SkyScanner el mejor buscador de vuelos baratos para tener vacaciones económicas

A donde viajo de vacaciones y cuál es la mejor fecha para viajar al menor costo posible son dos preguntas claves cuando queremos ahorrar dinero.

Usualmente los websites de búsqueda de pasajes de avión baratos, nos obligan a consignar en los formularios de búsqueda, las fechas probables de viaje y eso puede resultar bastante tedioso dado que si buscamos lo más barato, nos obligan a tantear las fechas para comparar precios.

Felizmente, acabo de toparme con SkyScanner que te permite hacer una búsqueda según destinos y acto seguido te consigna las diferentes fechas probables para que viajes en función al mejor precio que encuentra este buscador entre diversas aerolíneas. No necesitas así consignar tu fecha de probable salida dado que te dará un diagrama para que luego tu elijas la mejor fecha en función al precio.

Es en verdad increíble. En otros buscador a veces existe esa opción pero como parte de una búsqueda secundaria.

Miren una imagen de los resultados que da cuando uso esa opción:

vuelos

Cabe advertir que también permite hacer una búsqueda tradicional pero considero que su valor diferencial radica precisamente en su búsqueda abierta en función a precios en lugar de fechas específicas. Así en nuestras próximas vacaciones podremos hacer búsquedas según nuestro presupuesto.

Puedes visitar SkyScanner haciendo click en este enlace.

Descuentos en hoteles para las personas con más seguidores en Facebook, Twitter, Instagram y más

Era cuestión de tiempo, ahora te premian con descuentos y puedes ganar dinero por tener muchos seguidores en las redes sociales como Facebook, Twitter, Instagram entre otras plataformas online de moda.

La lógica de los descuentos es la misma que se les ofrece a las personas famosas y que en un momento originó la creación de la palabra Jet-set. La idea es atraer a potenciales clientes que tengan gran influencia en las redes sociales para que luego estas personas comenten en dichas redes sobre los servicios o productos que han adquirido. Esto trae publicidad gratis para la empresa que vende esos productos o servicios.

Lo que se mide no es solo la cantidad de seguidores sino también como es que se influye sobre los mismos. Esto se mide generalmente viendo si lo que se publica en redes es compartido o nuevamente publicado por los seguidores del usuario. Para ello hoy en día Klout es un servicio bastante popular para medir dicha capacidad de influencia.

Así que si escuchas a tu mamá o a tu papá o a tu jefe o profesor o pareja que porqué pierdes tu tiempo en las redes sociales como Facebook, ahora ya les puedes contestar que no estás perdiendo el tiempo sino que tal vez pronto puedas recibir grandes descuentos para viajar o para otras cosas por parte de empresas que quieran que hables de ellos en las redes sociales para así obtener publicidad gratis.

Un claro ejemplo de ello es lo que viene ofreciendo el website Hotelied que como bien dice su lema comercial, “TE PAGAN POR SER TU”.

Y claro la idea no es que mientas sobre los productos o servicios que te ofrece Hotelied sino que sencillamente los comentes por tí mismo en las redes sociales. Ellos te ofrecerán descuentos en hoteles según tus necesidades de viaje siendo su red de hoteles una de lujo. Como ellos señalan, es muy parecido a un programa de cliente leal o loyalty programs.

Sigue siendo entonces tú mismo en Facebook, Twitter, Instagram y demás que si eres popular en dichas redes sociales pronto estarás ganando dinero por tu popularidad e influencia en dichas redes.

Algunos consejos para tener éxito en un nuevo trabajo o en nuevas actividades de grupo

Obtener un nuevo trabajo es todo un reto que requiere el desarrollo de una serie de estrategias y tácticas pero una vez que lo obtienes verás que todas las posibles dificultades que enfrentaste no son nada una vez que obtuviste el nuevo trabajo o empleo.

Ahora el verdadero reto consiste en ser exitoso en ese nuevo puesto de trabajo y eso puede ser un proceso aún más complejo. Eso sucede también en cualquier organización a la cual queremos participar, una cosa son las vallas que tenemos que superar para entrar y otra cosa lo que debemos hacer una vez que estamos adentro para mantenernos y ser exitosos.

En el website The Muse nos dan 4 consejos muy interesantes sobre como es que podemos lograr esa influencia en nuestro nuevo puesto de trabajo para poder triunfar en nuestro nuevo empleo. A continuación una reseña de esos consejos:

1. Haz un breve comercial de tí mismo y de tu nuevo puesto. Esto es lo que se llama el “pitch” que es una especie de “slogan comercial” sobre quien eres, que haces y como puedes ayudar en la nueva organización. La idea es que la prepares y la tengas lista siempre, algo así como: “Hola soy XXXX, soy el nuevo Gerente Comercial de Compras de la empresa, me estoy encargando de todo lo que son compras diarias, para servirte en lo que quieras, mi oficina es la 201.”

2. Encuentra y hazte rápidamente amigo de una persona con influencia dentro de la organización. Tienes que ubicar rápidamente a la persona de tu área que tiene influencia y acercarte a dicha persona y evaluar como pueden ayudar a la organización, sus necesidades y los aportes que puedas dar. Esa persona que ya tiene influencia verá tu predisposición a trabajar y aportar así como tu proactividad. Aprecia que esta persona que ya tiene influencia, no verá mal tu acercamiento dado el liderazgo que ya tiene. Ese acercamiento te permitirá que te ayude a llegar a otras personas de la empresa.

3. Haz un “tour” dentro de la empresa para escuchar. Trata de pasearte en forma sistemática por todos los sectores de tu nueva empresa y hablar con todas las personas para presentarte con tu “slogan” personal del primer consejo pero sobre todo para escuchar a todas esas personas sobre sus necesidades de la empresa y sobre lo que esperan de tí en tu nuevo puesto de trabajo.

4. Construye una red de contactos a influenciar. Mientras que haces lo anterior, anda construyendo tu red de contactos interna dentro de la empresa. Divide a las personas entre grupos como pueden ser:

  • - Las personas que manejan información de la empresa.
  • - Las personas que son influyentes, líderes.
  • - Las personas con las cuales puedes hacer coaliciones para mejorar aspectos dentro de la empresa en tus nuevas funciones.

Interesantes consejos, estoy seguro que te va a ir muy bien en tu nuevo puesto de trabajo.

Skillbridge, un sitio que te permite contratar temporalmente a los MBA de las mejores universidades para tu proyecto de negocios

¿Te imaginas que pudieras contratar a un MBA de Harvard, Kellog, Warthon, Cornell o universidades similares para desarrollar tu idea de negocios?

Parece casi imposible poder tener acceso a esos profesionales dado que los mismos no solo ganan cientos de miles de dólares al año sino además por que ellos buscan empleos que les ofrezcan líneas de carrera claras y evidentemente un proyecto de negocios que recién empieza no les resulta muy atractivo.

Lo cierto que estos egresados con un MBA de las mejores universidades, muchas veces se encuentran en momentos de transición entre un trabajo u otro trabajo y en esos meses de colocación pueden dedicarse a trabajar en proyectos de negocios para desarrollar temas específicos.

Justo por esa oportunidad es que ha surgido el sitio web Skillbridge.

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Skillbridge es una plataforma web que permite conectar a esos MBA de las mejores universidades del mundo con proyectos de negocios o empresas que necesiten trabajos específicos de parte de dichos profesiones.

De esta manera cualquier empresa o negocio puede acceder a precios muy competitivos a estos profesionales de primer nivel.

Los trabajos que se les puede encomendar puede ser un estudio de fijación de precios, costeo de productos, análisis de una adquisición o fusión o temas parecidos.

Para garantizar el pago de los servicos, Skillbridge retiene el pago en una cuenta escrow que se va liberando conforme se van alcanzado, por parte del profesional, las etapas del proyecto de negocios que se le haya encargado. Skillbridge pretende así garantizar la satisfacción del trabajo.

Existe la posibilidad además de contratar luego al MBA, sin ninguna limitación, siempre y cuando las partes estén de acuerdo con ello.

Los beneficios resultan así claros y ventajosos para todas las partes por lo que me parece que la idea de negocios de Skillbridge creo que va a prosperar y ser muy rentable.

7 errores usuales que debes de evitar si quieres lograr ser promovido o un aumento de sueldo en tu trabajo

Personalmente creo que los emprendedores son muy sensibles cuando alguien de su equipo les pide una promoción o aumento de sueldo.

Ocurre que el emprendedor considera que cometió un error al no percatarse de la necesidad de su equipo y como es que no se adelantó a dicho pedido dado que lamentablemente cuando alguien pide un aumento de sueldo o una promoción dentro de su trabajo, comete muchos errores que no hacen más que resquebrajar la relación y clima laboral que debe de existir dentro de una empresa.

Es importante por eso aprender sobre cómo es que se debe de pedir un aumento de sueldo o salario o como lograr ese ascenso que tanto se desea.

Forbes nos señala una serie de errores que se suelen cometer en ese proceso. A continuación reseño los más importantes según mi criterio:mujer-bonita

1. Preguntar sobre un aumento de sueldo o promoción basados en el tiempo de trabajo en la empresa. No importa si estás 1 mes o 10 años trabajando dentro de una empresa por lo que no puedes hacer este tipo de solicitudes solo por el tiempo que estás dentro de una empresa. Lo que tu debes exponer es el valor que has creado dentro de la organización que merece ser recompensada.

2. No haber tenido un hecho importante que amerite la solicitud de aumento de sueldo. ¿Has hecho algo importante? ¿has logrado algo valioso para la empresa? Busca el momento oportuno para pedir tu promoción en función a logros específicos que hayas hecho o contribuido.

3. Hacer el pedido en forma inapropiada. Jamás formules el pedido como si fuera un ultimátum o de mala manera, tu jefe siempre va a valorar que tengas la “camiseta” de la empresa y no tiene sentido exigir un aumento en forma malcriada.

4. No ser persistente. Si bien tienes que pedir el aumento de sueldo de buenas maneras, no renuncies al mismo si crees que te lo mereces. Insiste con tu jefe sobre las razones por las cuales te mereces dicho aumento de sueldo o promoción siguiendo eso sí los consejos previos que estoy detallando.

5. Creer que te van a dar un aumento o promoción por tus solos méritos. A veces el aumento de salario o la promoción no te van a ser dadas, no por que no las mereces, sino sencillamente por que no se puede. Analiza la situación de la empresa y sus directivas sobre como y cuando proceden esos aumentos o promociones dado que puede ocurrir que no es el tiempo oportuno o no hay el espacio para que ello suceda. En dichos casos, ten paciencia hasta que sea oportuno.

6. Pedir mucho al mismo tiempo. Pide una cosa a la vez, un error usual es pedir no solo un aumento de sueldo o una promoción sino además más cosas como un mejor escritorio, un mejor puesto de estacionamiento, un nuevo asistente o cosas por el estilo. No confundas a tu empresa o jefe y pide una sola cosa.

7. Pensar que una promoción o un aumento de sueldo lo arreglará todo. Quien sabe si lo que en verdad está atrás es que ya estás cansado de la organización en que te encuentras y te toque el momento de explorar nuevos horizontes. No te apresures, sin embargo, en la decisión.

Pueden leer más consejos en Forbes (inglés).

Niña de 14 años empieza un negocio de venta de joyas en su casa y lo convierte en un negocio multimillonario

Una de las frase más buscadas en internet en el nicho de los emprendimiento es: ideas de negocios que puedo empezar en mi casa.

Ocurre que muchas personas quieren simplemente tener unos ingresos adicionales y que mejor que desarrollar una idea de negocios de nuestras casas para ganar ese dinero extra en nuestros ratos libres. Las dudas usuales de dichas personas radican en cual idea de negocios desarrollar y por eso se pasan horas buscando ideas de negocios para desarrollar en su casa y al final se quedan paralizadas sin pasar a la acción.

Me parece por eso vital compartir con ustedes historias de éxito de personas que empezaron haciendo negocios en sus casas, con muy poco capital de inicio de inversión pero que pudieron transformar esa idea en un negocio multimillonario.

Ese es justo el caso de Isabella (Bella) Weems quien , tal como nos cuenta la revista Fortune, inició a sus 14 años, en el año 2010, un negocio de venta de joyas teniendo como único capital inicial el dinero que había ahorrado de sus servicios de niñera. Eran solo U.S.$350 dólares americanos.

Con ese dinero fue a los mayoristas a comprar todos los implementos para hacer unas joyas consistentes en medallones y acto seguido comenzó a venderlos como podía, en tiendas y organizando fiestas para vender los mismos. El producto fue un éxito y prácticamente se vendían solos.

En el año 2011, la empresa de Bella, que se llama Origami Owl, cambió su modelo de negocios a un sistema de ventas directas a través del conocido sistema de negocios multinivel. Ese año 2011 sus ventas llegaron a los 280 mil dólares americanos. El año 2012 llegaron a los 24 millones de dólares y este año 2013 se estima que sus ventas llegarán a la astronómica cifra de 250 millones de dólares.

joyas

Y todo esto con un negocio que empezó en casa con solo 350 dólares de ahorros de una niña de 14 años.

A continuación un detalle de esta idea de negocios que cualquier persona podría iniciar en su casa.

El emprendedor 

Isabella (Bella) Weems de solo 14 años

El producto

Joyas desarrolladas en casa con materiales de mayoristas.

Nombre de la empresa

Origami Owl

La inversión

U.S.$350 dólares americanos de sus ahorros como niñera

Fecha de Inicio

2010

La Estrategia Comercial o Modelo de Negocios

Ventas directas con un sistema multinivel. Las ventas son realizadas en fiestas privadas que organizan sus asociadas independientes (que se llaman las “diseñadoras”). La anfitriona de la fiesta recibe además descuentos.

¿Querías una idea de negocios que pudieras empezar en tu casa y que te haga ganar millones de dólares?

Pues bien aquí está una de comprobado éxito pero nada, absolutamente nada pasará … si no pasas a la acción ahora mismo.

Jobaline, un servicio para conseguir y buscar trabajo usando mensajes de texto

En internet hay muchos portales dedicados a conseguir o buscar trabajo.

Los modelos de negocios usuales de dichos portales es conseguir la mayor cantidad de personas que estén buscando empleo y a quienes no les cobran absolutamente nada. El servicios es así gratis para los que buscan empleo.

A quienes les cobran usualmente dichos portales es a las empresas que buscan trabajadores y que encuentran allí una gran base de datos para buscar al candidato perfecto. Algunas otras veces tampoco les cobran a las empresas si no que usan un sistema de generar dinero por publicidad.

Lo cierto es que más allá de ello, todos esos sitios están basados en una página web donde los aplicantes por un trabajo tienen que ingresar su curriculum vitae y llenar una serie de información respecto al trabajo que están buscando.

Pero ¿qué pasa con el resto de postulantes que les es difícil acceder a una computadora y al internet?

Y con esto no me estoy refiriendo a un problema con la tecnología sino principalmente a trabajadores de ocupaciones más eventuales que tal vez estén aún trabajando pero que saben que ya se les acaba el plazo de su contrato. Un obrero de construcción por ejemplo que sabe que la obra ya está por terminar y que necesita conseguir un nuevo trabajo.

Ese obrero de construcción no tiene evidentemente acceso a una computadora u ordenador dado que está en plena obra de construcción pero necesita ir buscando un nuevo empleo.

Justo para satisfacer esa necesidad es que ha surgido la idea de negocio de Jobaline.

trabajo

Jobaline es un servicio de búsqueda de trabajo que se realiza mediante el sistema de mensajes de texto de un celular o móvil básico, es decir no necesita ser un smartphone.

Funciona muy similar que los portales de internet pero está dirigido a otro nicho de mercado y aparentemente está teniendo bastante éxito. A la fecha este nuevo emprendimiento ha sido lanzado solo a nivel de Estados Unidos y en dos idiomas, el castellano y evidentemente el inglés.

Miren un video sobre este nuevo emprendimiento:

YouTube Preview Image

¿Crees que una idea de negocios similar pueda funcionar en tu ciudad?

10 cosas que usualmente hacen las personas exitosas a la hora del almuerzo

Es conocido el consejo en el sentido de aprovechar la hora de almuerzo para contactar nuevos clientes, afianzar relaciones con clientes existentes o incluso con nuestro equipo de trabajo.

¿Pero esas son las únicas alternativas productivas para la hora de almuerzo? ¿qué es lo que hacen las personas exitosas a la hora de almuerzo usualmente?

En efecto, parte de ellos, algunas veces, hacen lo antes señalado pero no se limitan solo a eso sino que existen muchas más alternativas que tal vez nosotros debemos de tener en cuenta para también aplicar esas conductas que evidentemente a ellos les han resultado muy efectivas.

Al respecto el sitio Huffignton Post ha hecho una recopilación de las 10 cosas que usualmente hacen dichas personas entre las cuales, además de las ya señaladas al inicio de este artículo.

ensalada

Una reseña de las más importantes:

- Dejar tu escritorio y despejar tu mente. No hay tiempo tal vez para almorzar pero un grave error es quedarse en el escritorio. Salir y caminar por los alrededores, tal vez un parque cerca o comprarse un café pueden ser una excelente opción para dejar el stress del día a día y regresar a ser más productivos.

- Hacer ejercicio. Salir al gimnasio a la hora de almuerzo es en verdad revitalizante. Se necesita algo más de tiempo pero darse espacio para el ejercicio hace que uno regrese renovado y como si el día comenzara de nuevo. En algún momento yo practiqué este consejo y era uno de los mejores. El escaso tiempo me hizo sin embargo, abandonar esta sana costumbre.

- Comer saludable y no comer mucho. Uno de los graves errores de la cultura latina es tomarse unos grandes y opíparos almuerzos que lo dejan a uno en verdad exhausto, toma muchas horas y uno sencillamente regresa con solo ganas de irse a su casa. Comer saludable y comer lo justo es esencial para ser productivos.

- Escuchar música y leer. Juntos o separados, ambas cosas son lo mejor para empezar la tarde renovados y con todas las ganas de empezar a trabajar.

- Tomar una siesta. Muchas empresas han implementado incluso salas especiales para dormir unos 30 a 40 minutos y así aumentar la productividad de sus trabajadores. Es una sana costumbre a compartir.

Como verás hay muchas cosas para hacer a la hora de almuerzo y es cuestión de experimentar con una o varias de ellas para ver con cual es que nos sentimos más cómodos y más productivos.

A qué hora se levantan en las mañanas las personas más exitosas, ¿qué puedes hacer temprano?

El tiempo es uno de los bienes más escasos que existen y todos, desde el más simple de los mortales hasta el más exitoso e influyente de ellos, solo tienen 24 horas al día.

Obviamente que la mejor manera de extender el día y multiplicar nuestro tiempo es a través del fenómeno del apalancamiento que consiste en la posibilidad de usar el tiempo de otros mediante la contratación de un eficiente equipo de trabajo pero incluso ello tiene un límite en función a nuestra capacidad de coordinación con dicho equipo.

Aprovechar al máximo las horas del día constituye así en una constante de las personas más exitosas e influyentes en el mundo. Prácticamente todas ellas se acuestan muy tarde y se levantan muy temprano en la mañana.

En Forbes se destaca por ejemplo que Margaret Thatcher se despertaba cada mañana a las 5 a.m., Frank Lloyd Wright a las 4 am y Robert Iger, el CEO de Disney se despierta a las 4:30am.

En lo personal, a mí se me hacía muy difícil despertarme temprano hasta que llegué a tener hijos que justo coincidió con mi preocupación por las actividades de emprendimiento. Pero ¿qué hacer tan temprano si es que todo el mundo a esa hora usualmente está durmiendo?reloj

Se pueden hacer muchas cosas como nos lo comenta Forbes:

1.  Puedes hacer el trabajo más fuerte que tengas que hacer en el día sin que nadie te moleste. Si es que tienes que preparar una presentación o elaborar un acuerdo, a esa hora es la mejor hora de hacerlo dado que nadie te molestará y tu mente estará más fresca.

2. Hacer ejercicio. Si eres una persona ocupada, durante el día usualmente no hay tiempo para ir a la gimnasio o hacer deporte que es esencial para conservar nuestra salud. Si te levantas temprano podrás salir a correr o practicar algún deporte.

3. Planificar tu día y ordenarlo. Muchas veces obviamos esa planificación diaria que es esencial para aumentar nuestra productividad. En lo personal a mí me resulta muy útil y lo hago en simultáneo mientras hago otras actividades. A veces problemas “insolubles” se solucionan mentalmente cuando por sí solas llegan las soluciones al tener despejada mi mente pero a su vez conectada a esos temas.

4. Darte tiempo para tomar un buen desayuno. Esto si es algo que yo usualmente obvio pero que es esencial para estar vitales el resto del día. Voy a tratar de seguir este consejo.

Algunas personas me dirán que ellos trabajan mejor de noche que de día y que prefieren levantarse tarde y dormir temprano pero lo cierto es que las ventajas de la noche (no hay personas que nos molesten), son muy similares en la mañana así que, ¿que tal si tenemos tanto la mañana como la noche para ser más productivos?

 

¿Cuáles son los países en el mundo donde las familias destinan más dinero para la educación?

Una investigación de Nielsen ha encontrado que a nivel mundial el 78% de los encuestados considera que la educación de un nivel universitario es muy importante para el futuro y lograr mayores oportunidades de encontrar un mejor trabajo o ganar dinero.

A pesar de ser conscientes de la importancia de la educación para el futuro, el dinero para pagar esa educación se convierte en una de las mayores barreras de entrada para poder obtener la educación universitaria o superior que se desea.

Por eso es que, más allá del deseo o la certeza sobre las ventajas que trae una buena educación, resulta importante ver en cuáles países las personas y familias están invirtiendo más dinero en su educación en función a sus ingresos mensuales. Ahí el estudio de Nielsen nos trae enormes sorpresas.

Ocurre que los países en desarrollo son los países donde las familias invierten más dinero de su presupuesto mensual en su educación mientras que los países europeos son los que destinan menos dinero. Adviértase que no estamos ante valores nominales de comparación sino a valores porcentuales de comparación en función al dinero que cada familia destina a diferentes propósitos.

Entre todos los países, destaca el Perú en el primer lugar de los países donde las familias destinan más dinero de su presupuesto mensual a la educación. Miren el siguiente cuadro obtenido de Nielsen:

educacion

Como pueden apreciar del cuadro, además de Perú, le siguen Filipinas, Pakistan, Chile, México, Indonesia y Colombia entre los países que más invierten de su presupuesto mensual en educación.

Entre los países que menos invierten en relación a su presupuesto mensual, se encuentran Austria, Noruega, Reino Unido, Alemania, Dinamarca entre otro.

Hay que tener cuidado al leer estos números dado que tal vez el mayor presupuesto mensual se deba al costo de la educación en dichos países o al nivel de ingresos que se tiene en los mismos. Pero más allá de esos, queda acreditado como es la preocupación y el real interés en invertir gran parte del presupuesto familiar en la educación por la seguridad que nos da que dicha inversión luego generará mayores oportunidades para ganar dinero ya sea con mejores trabajos o desarrollando negocios.

La segunda parte del cuadro superior, la de las barras verdes, lo que muestra son las personas que contestaron si es que consideran que en el lugar donde viven no pueden acceder a las oportunidades de educación que ellos necesitan.

Como puede apreciarse, es en Brasil donde se considera que existen menores oportunidades para acceder a la educación que ellos necesitan.

Interesantes números que resultan de vital importancia analizarlos para todos aquéllos que se dedican al negocio de la educación en forma directa o indirecta dado que revela claramente en qué países se debe de explorar negocios con dicho perfil.