[ad#prueba]
Algunas empresas ya han implementado que los viernes se trabaje sólo mitad de día o que también el viernes uno vaya vestido con ropa casual (lo que en inglés se llama el casual Friday).
No se si sea el caso de su empresa pero generalmente estas políticas se implementan sólo para los meses de verano aunque ya muchas tiene la mitad de jornada los viernes por todo el año.
La idea detrás, es tener motivados a los trabajadores y lograr una mayor eficiencia y productividad dado que generalmente los trabajadores o empleados están el viernes en las tardes desconcentrados pensando en sus planes del fin de semana.
En un mayor avance hacia ello, algunas empresas están ahora implementando políticas de jornadas laborales de sólo 4 días a la semana. Es decir uno va a trabajar sólo de lunes a jueves (puede leer sobre esto en INC).
Una vez más la idea detrás de esto es aumentar la productividad de los empleados y con ello ganar más dinero a pesar que se trabaje menos días.
Para lograr esto la jornada de lunes a jueves sube de 8 horas a 10 horas diarias para así compensar el día no trabajado del viernes. Se sostiene que la mayor ventaja es que al no tener mitad de jornada el viernes se produce también un ahorro significativo en todos los costos involucrados al abrir una oficina (seguridad, energía, etcétera).
Implementar estas jornadas de sólo 4 días a la semana no significa que nuestros clientes no sean atendidos durante toda la semana. Generalmente se implementan sistemas complementarios a estas políticas de los 4 días para que los clientes no sientan ningún problema de atención.
No todas las ideas de negocios pueden implementar este tipo de jornadas de 4 días a la semana pero acá les dejo esta nueva tendencia para que la estudie y vea si es conveniente que su negocio lo implemente.
[ad#prueba]
Ideas de Negocios o Artículos Similares:
- Que tal si en lugar de trabajar 5 días a la semana trabajamos 4 días pero más horas … ¿podremos ganar más dinero?
- Estrategias de fin de semana para que tu blog tenga más tráfico de visitas
- Dejar que tus empleados o trabajadores hagan una siesta para tener una idea de negocios más rentable
- 7 consejos para motivar a sus empleados y su empresa sea más eficiente para ganar dinero
- Eres un buen o un mal jefe
Deja un comentario