Algunos consejos para mejorar tu presencia en la red social de LinkedIn para aumentar tus oportunidades de conseguir trabajo o ganar dinero

LinkedIn es para mí la mejor red social de internet para encontrar trabajo y oportunidades de negocios para ganar dinero.

Podría decir que Facebook es para estar con los amigos y los potenciales clientes en un ambiente relajado pero LinkedIn es una red social más “seria” donde tienes la oportunidad de “ser visto” por personas interesadas en hacer negocios contigo o por corporaciones interesadas en contratarte.

Si no tienes cuenta en LinkedIn te recomiendo que hagas una hoy mismo en esta red social que es muy popular en Estados Unidos y que ha venido extendiéndose hacia diversas partes del mundo siempre con ese concepto de ser una red social de profesionales donde se pueden encontrar oportunidades de empleo.

Cuando las empresas medianas o grandes necesitan contratar personas para diversos puestos claves generalmente contratan los servicios especializados de los “headhunters” (cazadores de cabeza) que son empresas especializadas en ubicar a los profesionales que dichas empresas están buscando contratar y hoy en día esa búsqueda es realizada por dichos “headhunters” usando precisamente redes sociales como LinkedIn donde los usuarios publican su perfil profesional.

Si alguien está buscando un profesional para hacer negocios con él, también podrá revisar en LinkedIn el perfil de dicha persona o buscará en dicha red social al profesional más adecuado para el negocio que quiere llevar a cabo.

LinkedIn como todas las redes sociales tienen sus pequeños “trucos” para aumentar nuestras posibilidades de encontrar oportunidades de empleo que se tratan en verdad de consejos que nos pueden permitir estar más expuestos a las búsquedas que las personas hagan en dicha red social. A continuación algunos de dichos consejos que te recomiendo seguir:

1. Completa todo tu perfil. LinkedIn cuando te registras te guía en todo un proceso de registro que consiste básicamente en poner tu Curriculm Vitae u Hoja de Vida en dicha red social. Trata de completar toda la información para que así las personas que te busquen puedan encontrar mayor información sobre tu persona.

2. Pon especial cuidado en el rubro “titular” de la “información básica”. Cuando completes tu perfil hay una parte referida a Información básica>Titular que debes de completar con mucho cuidado con una sola frase que te resuma quien eres y que es lo que usualmente van a buscar las empresas. La misma LinkedIn te da algunas pistas como decir que eres un “empresario en transportes” o tal vez “experto en diseño de websites” etc.

3. El siguiente rubro que debes ser muy cuidadoso en completar es el referido a “Extracto”>”Experiencia y Objetivos Profesionales”. Ahí tienes que decir quien eres, qué haces y qué es lo que quieres en una forma muy directa y con la menor cantidad de palabras posibles, evidentemente tiene que haber una correlación entre este rubro y el antes comentado (te recomiendo leer Palabras que tal vez debas de evitar en tu Curriculum Vitae u Hoja de Vida si quieres encontrar trabajo).

4. Recomendaciones y Grupos. Como cualquiera puede decir cualquier cosa por internet, es muy importante que recopiles recomendaciones de otras personas de LinkedIn que te recomienden y hablen positivamente de tu persona. Además se parte de “grupos” en LinkedIn relacionados a tu especialidad para que se aprecie que eres una persona comprometida en tu profesión.

Suerte y usa activamente LinkedIn … te vas a sorprender de los resultados y nuevas oportunidades para ganar dinero que puedes encontrar.

Puedes visitar LinkedIn haciendo click aquí en este link

Ranking de las empresas en las cuales los profesionales desean más trabajar

Si a tí te preguntaran ¿en cuál empresa te gustaría trabajar? … que respuesta darías.

En Estados Unidos han hecho una encuesta entre 10,000 profesionales y han obtenido con ello un ranking de las empresas en las cuales esos profesionales desearían más trabajar.

Muchas veces las respuestas de los encuestados serán meramente subjetivas y no obedecen a una comparación objetiva de los beneficios económicos que puedan lograr en tal o cual empresa. La encuesta pone de manifiesto así más aspectos de apreciación de la marca o de una empresa.

Más allá de esas apreciaciones subjetivas los resultados resultan bastante ilustrativos. La encuesta es publicada precisamente por Universum y los resultados de los 10 primeros lugares a continuación:

CompañíaRanking 2010
Google1
Apple2
The Walt Disney Company3
U.S. Department of State4
Amazon5
FBI6
Microsoft7
Central Intelligence Agency8
NASA9
Teach for America10
Peace Corps11
Nike12
Johnson & Johnson13
National Institutes of Health14
Mayo Clinic15
Centers for Disease Control16
Sony17
American Cancer Society18
U.S. Department of Energy19
Whole Foods Market20

Puedes ver la encuesta completa con mayores datos en el website de Universum haciendo click aquí en este link

La importancia de tener un mentor o tutor en los negocios, la mentoría a la inversa para lograrlo

Un mentor o tutor es una persona con mayor experiencia que me puede guiar en los negocios. Es muy pero muy importante tener uno dado que al tenerlo evitaré cometer errores al tratar de desarrollar mi idea de negocios.

Al interior de las grandes empresas la existencia de un mentor o tutor es promovido en forma orgánica para que el profesional de mayor rango pueda brindar su experiencia a los profesionales que recién empiezan dentro de una organización empresarial.

Cuando tú empiezas una idea de negocios es muy difícil que puedas conseguir a alguien que te sirva de tutor, guía o mentor en los negocios dado que usualmente no conocerás a una persona de dichas características o cuando la conozcas esa persona puede ser que no se sienta interesada en ayudarte por falta de tiempo o interés en tu proyecto.

Una forma de captar el interés o ayuda de ese mentor que estás buscando es usar la estrategia de la “mentoría a la inversa” que paso a explicar.

LA MENTORÍA A LA INVERSA PARA DESARROLLAR IDEAS DE NEGOCIOS RENTABLES

La mentoría a la inversa consiste en que tú te conviertas en el mentor de esa persona de más experiencia en los negocios. Es decir, a pesar de tu juventud y de tu inexperiencia hay ciertas cosas que tú le puedes enseñar a ese mentor, cosas generalmente relacionadas con la tecnología.

Actualmente existe una comprobada brecha generacional en tecnología.

Tú tal vez por tu juventud pertenezcas a la generación de los Millenials o Nativos Digitales y por ende hay mucho que puedes enseñar sobre computadoras y redes sociales a esas personas mayores de más experiencia en los negocios. Al tu tratar de compartir tus conocimientos con ellos podrás acto seguido captarlos a ellos como tus mentores en los negocios.

Así en lugar de ir a una persona más experimentada en los negocios y decirle simplemente quiero que seas mi mentor, mejor te acercarás a la misma y le dirás que estás dispuesto a enseñarle cosas nuevas de tecnología que tú generacionalmente conoces más.

Tu con tu juventud te convertirás así en su mentor tecnológico y lograrás que naturalmente fluya una tutoría o mentoría en los negocios por parte de esa persona hacia tí.

A veces resulta frustrante encontrar un mentor en los negocios por que muchos se niegan a jugar ese rol pero la mentoría a la inversa te permitirá una mejor aproximación donde ambas partes pueden ganar una de la otra.

Reciclaje del modelo productivo pre-crisis, nuevas formas de ideas de negocios rentables


Son muchos los pequeños negocios que han incluido las nuevas tecnologías en sus modelos productivos.

Hoy es más frecuente que nunca encontrar pequeños empresarios que utilizan Internet para promocionar su actividad. Sea el arreglo de bicicletas o las tartas a domicilio, los cierto es que las redes sociales han revolucionado la forma de hacer publicidad online.

Sea cual sea la actividad para la que está preparado, el desempleo puede plantearse como una oportunidad única de dedicarse a aquello que siempre soñó pero nunca se atrevió a dar el paso.

Antes de la crisis la red servía para la cobertura de hechos concretos: Conocer más sobre un tema de interés, conectarse con algún amigo lejano o enviar un correo electrónico eran los usos más frecuentes de la red.

La reducción de las tarifas para la conexión, unido a la masificación de las redes sociales y la toma de conciencia de encontrarnos en una plataforma conformada por las ideas de personas distintas, es lo que abre un abanico de posibilidades de información inagotables.

Internet se consolida como la plataforma de resolución de conflictos más rentable en términos de rentabilidad que jamás haya existido. En Internet se depositan las esperanzas y confianzas de toda índole de quienes en ella interactúan, despertando las capacidades intrínsecas al ser humano de una forma única, jamás antes lograda en la población del mundo.

ideas de negocios

El cambio del modelo productivo es innegable y se produce por un doble efecto; por un lado el agotamiento de un sistema productivo ineficaz y por el otro el creciente interés de los profesionales por trabajar desde sus casas sea cual sea su actividad.

Un abogado puede prestar servicios de asesoría online, un asesor financiero puede escribir manuales de formación y un ama de casa puede elaborar tartas para cumpleaños a pedido. Todos ellos pueden iniciar la prestación de sus servicios a través de la creación de su marca personal en Facebook y Twitter, de reglas iniciales de uso sencillas y 100% económico, incrementando el valor agregado de su emprendimiento, de su incipiente negocio propio y de su plan de negocio exitoso.

El reciclaje de la aplicación de las cualidades personales y su integración al nuevo modelo productivo está ahí, al alcance de la mano, únicamente a través de un objetivo definido, mucha constancia y perseverancia y un buen reciclaje entendido como la adaptación total, son sin duda… un negocio muy rentable.