Jobaline, un servicio para conseguir y buscar trabajo usando mensajes de texto

En internet hay muchos portales dedicados a conseguir o buscar trabajo.

Los modelos de negocios usuales de dichos portales es conseguir la mayor cantidad de personas que estén buscando empleo y a quienes no les cobran absolutamente nada. El servicios es así gratis para los que buscan empleo.

A quienes les cobran usualmente dichos portales es a las empresas que buscan trabajadores y que encuentran allí una gran base de datos para buscar al candidato perfecto. Algunas otras veces tampoco les cobran a las empresas si no que usan un sistema de generar dinero por publicidad.

Lo cierto es que más allá de ello, todos esos sitios están basados en una página web donde los aplicantes por un trabajo tienen que ingresar su curriculum vitae y llenar una serie de información respecto al trabajo que están buscando.

Pero ¿qué pasa con el resto de postulantes que les es difícil acceder a una computadora y al internet?

Y con esto no me estoy refiriendo a un problema con la tecnología sino principalmente a trabajadores de ocupaciones más eventuales que tal vez estén aún trabajando pero que saben que ya se les acaba el plazo de su contrato. Un obrero de construcción por ejemplo que sabe que la obra ya está por terminar y que necesita conseguir un nuevo trabajo.

Ese obrero de construcción no tiene evidentemente acceso a una computadora u ordenador dado que está en plena obra de construcción pero necesita ir buscando un nuevo empleo.

Justo para satisfacer esa necesidad es que ha surgido la idea de negocio de Jobaline.

trabajo

Jobaline es un servicio de búsqueda de trabajo que se realiza mediante el sistema de mensajes de texto de un celular o móvil básico, es decir no necesita ser un smartphone.

Funciona muy similar que los portales de internet pero está dirigido a otro nicho de mercado y aparentemente está teniendo bastante éxito. A la fecha este nuevo emprendimiento ha sido lanzado solo a nivel de Estados Unidos y en dos idiomas, el castellano y evidentemente el inglés.

Miren un video sobre este nuevo emprendimiento:

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¿Crees que una idea de negocios similar pueda funcionar en tu ciudad?

ProposalRocket un sistema para administrar propuestas de negocios por internet

Una parte esencial del proceso de venta es la propuesta del negocio.

Tal vez hubo un contacto o dos previos y ahora toca formalizar nuestra oferta de negocio a nuestro prospecto de cliente.

Estas propuestas requieren de la redacción de una carta y del envío incluso de archivos adjuntos, el brochure de la empresa, el curriculum vitae u hoja de vida de nuestros principales ejecutivos o de la persona que estará a cargo de la cuenta del prospecto.

Ahora gracias al internet este proceso se puede automatizar y controlar más eficientemente usando herramientas como las de ProposalRocket que tiene una versión totalmente gratis y que se encuentra en idioma español.

Lo que hace ProposalRocket es facilitarte la elaboración de la propuesta que es almacenada en su servidor y que luego puede ser usada como modelo. Esa propuesta de negocios es enviada al cliente vía un email quien recibirá un link de acceso a la propuesta de negocios que se encontrará en internet.

Mira un video de esta interesante herramienta:

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Cuando el cliente abre la propuesta uno recibe otro email avisando que efectivamente la propuesta ha sido abierta por el cliente garantizando así que el mensaje llegó a su destino y permitiéndonos hacer una mejor administración de nuestras propuestas de negocios para tal vez hacer una llamada de seguimiento para lograr la venta.

Puedes visitar ProposalRocket haciendo click aquí en este link

Escribir un libro, la mejor manera para incrementar tu reputación personal y tus oportunidades de hacer negocios. Consejos sobre como escribir un libro

¿Cuantas personas que tú conoces han escrito un libro? … muy pocas o tal vez ninguna.

Es definitivamente raro encontrarse con alguien que haya escrito un libro y  precisamente por ello es que ser autor de un libro te da reputación y autoridad intelectual.

Tus oportunidades de hacer negocios y ganar dinero se incrementan como autor de un libro dado que por un tema de oferta y demanda, destacarás del resto de personas, te harás más visible y te separarás del pelotón. Escribir un libro parece ser algo muy difícil pero en realidad no lo es, solo requiere que tomes la decisión y pases a la acción.

Algunas pautas generales para escribir un libro:

1. Temática del libro. Escribe sobre algo que te gusta y que te de la reputación profesional que estás buscando. Yo te aseguro que la idea del libro ya está en tu mente por que cada persona tiene siempre su propia visión de las cosas y de las ideas de otros.

Ya sea que tu visión de las cosas sea concordante con algo que ya existe o sea totalmente discrepante, esa es justo tu visión y es la que deberás poner en el libro que escribirás por que al final de cuentas un libro relata la visión de un persona sobre algo.

Esa visión puede ser un crítica, una experiencia, una tesis sobre algo nuevo o algo real maravilloso . Si crees que no tienes nada sobre qué escribir, te reto a una conversación en la cual podremos encontrar sobre qué debes de escribir tu libro, no creo que exista persona alguna que no tenga algo sobre qué escribir.

¿hey pero sobre lo que quiero escribir ya escribieron muchos? … FALSO, por que lo que tu escribirás será tu propia visión sobre algo y eso siempre será único y distinto.

2. Elabora un cuadro esquemático del libro. Esta es la parte más difícil de escribir un libro dado que deberás de ordenar tus ideas para ver como vas a estructurar tu libro. La idea es que hagas un índice de los capítulos que tendrá tu libro y la mejor manera para guiarte es revisando los índices de otros libros para ver qué esquemas usaron otros autores.

Este índice preliminar que elabores debe ser esquemático y con una breve descripción de lo que se tratará en cada capítulo. Será tu hoja de ruta a seguir para luego no perderte o ser repetitivo.

Este esquema es la columna vertebral de tu libro y te recomiendo que tomes el mayor tiempo posible en examinarlo e incluso debatirlo con amigos para que te ayuden a pulirlo.

3. Sigue siempre un orden basado en una estructura lógica. Al elaborar tu índice o cuando escribas los capítulos de tu libro sigue un orden lógicamente estructurado, puede ser tu propio orden pero siempre con una lógica detrás de dicho orden para que cuando te pregunten por que escribiste el tema 1 en el capítulo 1 tú tengas la respuesta y tus ideas se ordenen.

Me explico. Por ejemplo imaginemos que tengas que describir a una persona, ¿cómo lo harías? Puedes comenzar por sus cabeza y de ahí seguir hasta los pies lo cual sería un orden lógico de arriba a abajo. También lo puedes describir empezando por sus características más saltantes y de ahí ir de arriba a abajo o viceversa o tal vez de características más saltantes a las menos saltantes. Cualquiera de dichas formas son admisibles y serán parte de tu estilo, algunos podrán decir que unas son mejores que otras pero lo cierto es que tienen un orden lógico.

4. Concentrate en un capítulo a la vez. Teniendo el esquema o índice de tu libro lo demás es muy fácil, es como llenar cajones de un estante donde cada cajón será un capítulo.

Concéntrate en un capítulo a la vez y asume como reto escribir un capítulo y no un libro. Sin darte cuenta tendrás todos los cajones listos sin haberte abrumado en la extensión de todo un libro.

5. Ponte metas en fechas. Es muy importante que te pongas fechas límites para escribir cada capítulo para que así no te conviertas en un autor frustrado que nunca terminó de escribir su primer libro.

6. Extensión apropiada de un libro. Un libro debe de tener 20 páginas, 100 páginas, 200 cual es el tamaño apropiado.

Jamás el tamaño de un libro deberá de preocuparte. Deja discurrir tus ideas, tu visión de las cosas, un libro no es mejor o peor por que tiene más o menos páginas. Es más en mi experiencia los libros con menos páginas son los mejores.

7. Extensión apropiada de los capítulos y de los párrafos. Esto sí es esencial para facilitar la lectura y es un secreto que usan todos los betsellers que consisten en que cada párrafo deben de tener una media de 4 a 5 líneas. Lo capítulos tampoco deben ser muy extensos para así facilitar la lectura y seguimiento de las ideas del autor.

Si tu examinas un betseller como puede ser el Código de DaVinci te darás cuenta como los párrafos son bastante cortos al igual que sus capítulos que parecen que estuvieran medidos para el tiempo necesario que uno necesita para leer un capítulo de entre lo que va a una estación de un metro a la otra.

8. Ya tengo el libro, cómo lo publico. Hoy en día publicar un libro es muy fácil y barato.

Existen en internet varios sitios que imprimen y distribuyen libros como el sitio de Lulu. También puedes publicarlo en tu blog si tuvieras uno y ganar dinero si lo vendes directamente o usando sistemas como Clickbank.

Otra alternativa es que contactes a una casa editora tradicional en cuyo caso el proceso de publicación es más lento.

Pasa a la acción y toma la decisión hoy mismo de publicar tu propio libro. En tu curriculum vitae u hoja de vida eso se verá espectacular.

¿Qué es mejor? ¿estudiar un MBA Online o estudiar un MBA presencial? … los mejores MBA Degrees

Si estás en el mundo de los negocios seguro que has escuchado de los MBA que son las siglas en inglés de Master Business Administration.

Un Mba Program tiene como finalidad que tu termines con un grado de MBA o un Mba Degree. Son programas que en las Escuelas de Negocios más reputadas, como la de Harvard, que duran aproximadamente dos años o 4 semestres.

Ahora último, sin embargo, están surgiendo una serie de alternativas para estudiar un MBA Online y obtener un MBA Degree siguiendo todo el programa por internet y he ahí que surgen una serie de interrogantes sobre cual de las dos opciones es la mejor. Yo creo que la elección va a depender mucho de para qué es que queremos estudiar un MBA y si estamos en capacidad de seguir o no un MBA a distancia por internet.

A continuación algunas consideraciones a tener en cuenta:

1. ¿Para qué queremos estudiar un MBA?. Si queremos estudiar un MBA exclusivamente para saber más sobre negocios no habrá mucha diferencia de hacer un Mba Online o a distancia o hacer un MBA presencial. Pero si queremos el MBA para mejorar nuestro curriculum vitae u hoja de vida, por que queremos postular a un nuevo empleo o trabajo entonces el MBA presencial será el más recomendable dado que por un tema tradicional se le da más peso al MBA tradicional que al Online.

2. Si el networking es muy importante para nosotros el MBA presencial se deberá preferir a un MBA online. Ocurre que en una clase presencial de MBA no solo aprenderemos negocios sino que además conocemos gente que en los programas online es imposible llegar a conocer de una manera similar. Esas personas de nuestra clase presencial de MBA serán luego potenciales oportunidades para hacer negocios dado que cada uno de los compañeros de nuestra clase trabajarán en diversas empresas.

3. Si no tenemos tiempo o nuestros horarios son complicados el MBA Online será mejor. Muchas veces el día a día nos impide asistir regularmente a una clase presencial y en tal caso el MBA Online será nuestra única opción si queremos estudiar un MBA.

4. Analizar si podemos seguir un curso online. Más allá de las consideraciones previas a veces el MBA Online será nuestra única opción por un tema de presupuesto dado que usualmente los MBA Online son más baratos. Pero más allá del tema presupuestal debemos de considerar si nosotros vamos a tener la disciplina de seguir un curso por internet y para ello el mejor consejo es que previamente te matricules en un curso o seminario virtual que se dicta también de manera online para ver si te puedes adaptar a ese sistema de estudios.

Si fumas ten cuidado … puedes perder tu trabajo o no conseguir uno dado que las empresas no están contratando fumadores

Si eres un fumador sentirás seguramente que cada vez la sociedad trata de “arrinconarte” más. Los lugares para fumar cada vez son más restringidos, las compañías de seguros te recargan las primas para asegurarte entre otras cosas más.

Bueno ten cuidado por que ahora puede ocurrir que además pierdas el trabajo o que no te contraten para un empleo que puedas estar aplicando por más bueno que sea tu curriculum vitae u hoja de vida.

Tal como reporta el New York Times, lo que viene ocurriendo es que las empresas vienen discriminando a los trabajadores entre fumadores y no fumadores prefiriendo contratar sólo a los que no fuman. La razón de esta preferencia se debe a que las empresas han calculado que los trabajadores fumadores son más “costosos” que los que no fuman.

El mayor costo se debe a la menor productividad de las personas que fuman dado que estos tienen que ir a fumar a lugares separados o externos de la empresa perdiendo así horas de trabajo. Además los problemas médicos causan un sobre costo y el clima laboral se ve afectado dado que los trabajadores que no fuman no quieren que se fume cerca a ellos.

ideas de negocios

Esta discriminación hacia los fumadores no es algo encubierto sino que se encuentra expresamente contemplado como una política para no contratar a los fumadores dado que los cigarrillos se vienen tratando como un narcótico ilegal y en las pruebas de orina que se hace a los que aplican a un puesto de trabajo se incluye la prueba de nicotina.

En síntesis si eres un fumador ve como dejas de serlo dado que puede ser que no puedas encontrar el trabajo que quieres por simplemente seguir con el vicio del cigarro.

Puedes leer el reportaje del New York Times haciendo click aquí en este link

Skillbadge una herramienta gratis para publicar tus habilidades en forma de gráficos y aumentar tus oportunidades de negocios

EL WEBSITE FUE DESACTIVADO

Definitivamente tener un blog personal donde puedas exhibir tus habilidades profesionales o conocimientos te puede ayudar a crear oportunidades de negocios e incluso a buscar trabajo.

Ocurre que hoy en día cuando uno tiene una entrevista para conseguir trabajo o una entrevista de negocios es usual que las personas “busquen” quien es uno mediante los motores de búsqueda como Google y si tú tienes un blog esas personas podrán saber quien eres y que haces.

El blog se convierte así en una especie de curriculum vitae u hoja de vida muy dinámica dado que nos permite consignar mucha mayor información de nosotros y exhibir nuestras habilidades. Además al no ser preparado el blog para algo específico transmite una mayor sinceridad respecto de quienes somos nosotros y nos facilitará así la creación de oportunidades de negocios.

Una herramienta que te puede ayudar a comunicar mejor quien eres en tu blog es Skillbadge que es totalmente gratis y que te permite poner en forma de gráficos tus distintas habilidades profesionales. Miren por ejemplo el siguiente gráfico que he hecho en segundo en Skillbadge con información ficticia:

Cuando elabores tu gráfico tendrás acceso a un código que luego puedes colocar en tu blog para que te aparezca un cuadro como el que muestro arriba.

Puedes visitar Skillbadge haciendo click aquí en este link

Como prepararse para conseguir trabajo si estas desempleado o si piensas que te van a despedir

En la vida laboral de cualquier persona es natural que existan periodos en los cuales uno quede desempleado a pesar de que muchos se engañan creyendo que siempre van a trabajar toda su vida para una misma empresa.

Esa falsa creencia hace que muchos pierdan la “agilidad” que se necesita para estar vigente en el mercado laboral y se olvidan por ejemplo que deben de estar permanentemente actualizados para así estar siempre vigentes y poder conseguir trabajo en cualquier otra empresa si fuera necesario.

En el blog GetRichSlowly nos dan por eso 10 consejos para estar siempre listos y poder conseguir trabajo si estamos desempleados o si creemos que nos vamos a quedar sin trabajo. A continuación hago una reseña de algunos de esos consejos que me parecen los más importantes:

1. Actualiza tus habilidades profesionales. Siempre debes de estar actualizándote asistiendo a conferencias o seminarios de tu especialidad, si no lo has hecho es momento que lo hagas, así podrás poner en tu curriculum vitae u hoja de vida que estás al día con lo último de tu profesión.

Te recomiendo leer: Como conseguir una entrevista de trabajo así no esté calificado para el puesto que aplica.

2. Reduce tus gastos. Cuando salgas a buscar trabajo tal vez te ofrezcan menos dinero del que hoy día puedas estar ganando y vas a tener que finalmente aceptarlo y para que puedas hacerlo debes de haber reducido los gastos de tu casa. Lamentablemente hoy en día hay mucha competencia en el mercado laboral y existe aún crisis económica en muchos países y por eso tus expectativas de ganar lo mismo que ganabas antes tal vez no se puedan cumplir.

3. Comienza hoy mismo un blog que contenga artículos de tu especialidad. La idea con el blog no es que te conviertas en un blogger profesional pero será una herramienta más con la cual te promocionarás para conseguir trabajo dado que luego podrás hablar de él en una entrevista de trabajo y la potencial empresa que te quiera contratar podrá leer tu blog para analizar tu calidad profesional. El blog se convertirá en una especie de curriculum vitae u hoja de vida o resume.

ideas de negocios

4. Amplia tu red de contactos o networking. Tu red de contactos es esencial para cualquier cosa que hagas en la vida incluyendo aumentar tus opciones para conseguir trabajo así que trata de ampliar esa red de contactos y crear nuevos círculos de contactos que te permitan generar oportunidades para encontrar trabajo.

Te recomiendo leer: Cómo encontrar, conseguir un trabajo y construir una red social de amigos si uno es tímido o introvertido

5. Usa las redes en internet más serias para conseguir trabajo. La red social más seria para conseguir trabajo es sin lugar a dudas Linkedin, si no es muy popular en tu país tal vez si lo será en los países donde pertenecen las casas matrices de las grandes corporaciones a las cuales estés aplicando para encontrar trabajo así que debes de publicar allí tu curriculum vitae y estar pendiente de una serie de herramientas que ellos te pueden ofrecer. En tu país pueden existir otras redes similares así que úsalas también teniendo cuidado que sean las más serias y no cualquiera.

Te recomiendo leer: Ahorra tiempo con un servicio gratuito para tener actualizadas tus redes sociales

6. Preparate físicamente. Haz ejercicio, baja de peso y proyecta una imagen saludable. Sí ya se que la discriminación física es ilegal pero una ley no va a hacer que la discriminación desaparezca y lo cierto es que muchas empresas lamentablemente discriminan a las personas que contratan y tus probabilidades de conseguir trabajo aumentaran si te encuentras en el esteriotipo del trabajador ideal.

7. Usa las redes sociales como Facebook y Twitter para aumentar tus oportunidades de encontrar trabajo. Acuérdate que tú eres un producto y por eso debes de usar esas populares redes sociales para proyectar la imagen profesional que te permita luego generar una oportunidad de trabajo.

Preguntas absurdas que grandes empresas hacen en entrevistas de trabajo

He escrito algunos artículos sobre como llevar adelante con éxito una entrevista de trabajo y así conseguir el trabajo de sus sueños. Puede leer por ejemplo:

Sólo para mencionar algunos artículos pero puede explorar muchos más viendo los artículos similares que aparecen debajo de cada uno de los artículos arriba mencionados o usando el buscador del blog.

La verdad es que una entrevista de trabajo es siempre un proceso muy agotador y de mucho stress que se agravaba cuando en la entrevista a veces hacen preguntas absurdas y sin sentido por parte de reclutadores o entrevistadores que se creen los muy “genios”. Esas preguntas absurdas se dan en todo tipo de empresas desde las más grandes hasta las más pequeñas.

En el The Huffington Post han hecho una colección de preguntas que se dan en entrevistas de trabajo que resultan absurdas o ridículas y que han sucedido en grandes empresas. A continuación algunas de ellas:

  • 1. Si tú fueras reducido al tamaño de un lápiz y se te pone dentro de una licuadora ¿cómo harías para salir?
  • 2. ¿Cuál es la filosofía de las Artes Marciales?
  • 3. Explique qué es lo ha pasado con este país en los pasados 10 años.
  • 4. En una escala del 1 al 10, ¿qué tan raro usted cree que es?
  • 5. ¿Cuántas pelotas de básquet cree usted que entrarían en esta habitación?
  • 6. ¿Cuántos semáforos hay en nuestra ciudad?
  • 7. ¿Qué tienen en común la madera y el alcohol?

Como verán son preguntas totalmente absurdas y ridículas que se tratan de casos reales dados en diversas entrevistas de trabajo en grandes empresas como Google, Facebook, Goldman Sachs entre otras. Lo absurdo de las mismas es que no se saben a ciencia cierta qué es lo que miden dichas preguntas en la persona que está aplicando al puesto de trabajo dado que no están referidas a nada de su curriculum vitae u hoja de vida.

Lo que en verdad se trata de medir con esas preguntas absurdas es como es que el entrevistado al puesto de trabajo puede salir de situaciones absurdas y explorar su comportamiento en tales situaciones no existiendo así respuestas correctas o incorrectas a las mismas.

Palabras que tal vez debas de evitar en tu Curriculum Vitae u Hoja de Vida si quieres encontrar trabajo

LinkedIn es una de las redes sociales más importantes de profesionales centradas en la creación de una red social que pueda ayudarnos a encontrar trabajo o ascender o desarrollar nuestra carrera profesional.

Se podría decir que LinkedIn es una especie de Facebook pero más en “serio” que tiene más de 85 millones de usuarios registrados.

Pues bien, hace unos días LinkedIn ha publicado cuales son las palabras que se usan de mánera más común en los perfiles profesionales de los usuarios de dicha red social y ha recomendado que no se usen dichas palabras al haberse convertido en palabras o frases clichés que al final ya no dicen nada.

Dos de las palabras que más se usan son por ejemplo “dinámico” e “innovador”.

Si usted usa esas palabras en su curriculum vitae u hoja de vida al momento de aplicar a un puesto de trabajo, el reclutador de la empresa que evalúe su aplicación sabrá que se tratan de palabras “cliché” que son usadas por todos y que al final no tienen ningún contenido concreto. En lugar ello LinkedIn recomiendo describir logros concretos que demuestren dicho “dinamismo” o “innovación” que uno quiere demostrar poseer.

En el siguiente cuadro gracias a PuroMarketing, la lista de las palabras más usadas en los perfiles de usuarios y que se deberían de evitar de usar:

ideas de negocios

Le recomiendo revisar su Curriculum Vitae u Hoja de Vida y verifique si está usando esas palabras o frases y trate acto seguido de cambiarlas con ejemplos específicos.

Puede leer la información sobre este análisis directamente en el blog oficial de LinkedIn

Gild un nuevo modelo de negocios para encontrar trabajo, certifica tus habilidades en la tecnología

Los portales para encontrar trabajo o empleo son muy similares entre sí.

Los empleadores publican sus ofertas de empleo o trabajo y el que está buscando trabajo aplica  a dichas ofertas. Muchas veces la persona que busca empleo también publica su disponibilidad en esos portales publicando inclusive su curriculum vitae u hoja de vida.

¿Hay alguna otra forma de tener un website para encontrar trabajo? Pues parece sí.

El website Gild es un portal para encontrar trabajo, exclusivamente para expertos en tecnología, programación, manejo de redes y cosas similares. Gild, a diferencia de los portales de empleo tradicionales lo que hace es certificar las habilidades de las personas que están buscando trabajo en las distintas ramas de la tecnología.

Así si tu te consideras un experto en el lenguaje de programación Java, Gild certificará que en realidad lo eres pero además organiza competencias para poder validar quién es el que sabe más de Java o de cualquier otro tema de tecnología en el cual estés queriendo buscar trabajo.

Este modelo de Gild ahorra una etapa en el proceso de selección de personal por parte de las empresas dado que dichas empresas no deberán de validar las habilidades en tecnología que ofrece un postulante a un trabajo puesto que esa validación ya la hizo Gild en esta fase previa.

Como ya mencioné, Gild en un portal enfocado exclusivamente en búsqueda de trabajos relacionados con la tecnología y he ahí que su modelo de negocios de validar en forma previa las habilidades de los que buscan trabajo lo pueden hacer de una manera objetiva.

Pero más allá del tema tecnológico, creo que el modelo de Gild podría ser extrapolado a otro tipo de oficios o profesiones y que podría ser tal vez una oportunidad de negocios innovadora para ganar dinero y diferenciarse de los portales de búsqueda de empleo y trabajo que ahora abundan en internet.

Puede visitar Gild haciendo click aquí en este enlace