Popularidad de los blogs cae entre los jóvenes … pero ¿tener un blog ha dejado de ser una idea de negocios rentable?

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En un interesante artículo publicado en el New York Times se da cuenta cómo es que los blogs ya no son tan populares entre los jóvenes como lo fue en el pasado.

Hoy en día los jóvenes se sienten más atraídos por las redes sociales como Facebook o Twitter y han dejado de tener blogs activos.

En el reportaje del New York Times se señala que a los jóvenes se sienten frustrados cuando su blog no es leído por las personas y eso sumado a la falta de tiempo e inspiración para escribir artículos en su blog es lo que los ha llevado a dejar el blog para optar por Facebook o Twitter donde les es más fácil publicar y difundir sus ideas.

¿Lo anterior significa que tener un blog ha dejado de ser una buena idea de negocios para ganar dinero?

Definitivamente, desde mi punto de vista, no.

Jamás Facebook o Twitter podrá sustituir un blog dado que los contenidos en un blog son mucho más amplios que los que se pueden dejar en las redes sociales y uno definitivamente tiene el absoluto control de sus contenidos sin depender de una plataforma que es propiedad de terceros.

Considero que el reportaje del New York Times apunta más a la pérdida de popularidad de los blogs como medio de expresión o comunicación entre los jóvenes más no al concepto de idea de negocios que puede tener un blog en sí mismo y que nos puede permitir ganar dinero por internet de diversas maneras.

Creo que los blogs aún tienen mucho que decir como ideas de negocios y he ahí que últimamente se reporten compras millonarias de blogs por partes de medios de comunicación que ven en los mismos una potencialidad para aumentar su participación en el mercado (puede leer por ejemplo AOL compra The Huffington Post por 350 millones de Dólares).

Puedes leer el reportaje del New York Times en inglés que he comentado haciendo click aquí en este link

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El negocio de vender documentales antiguos para viajar en el tiempo hacia el pasado y ganar dinero

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¿No te gustaría viajar en el tiempo hacia el pasado?

¿Que tal si lo haces a través de documentales antiguos para así poder ver como era tu ciudad o el lugar de naciste o creciste o como era el mundo de tus abuelos o de tus padres? Te puede servir además para proyectos sociológicos o culturales.

Y … ¿que tal si conviertes esa nostalgia en una idea de negocios rentable procediendo a vender videos de documentales antiguos de ciudades o eventos históricos? Eso es lo que precisamente han hecho los promotores del website Travel Film Archive.

En el website de Travel Film Archive hay toda una colección de videos de diversos lugares del mundo que van desde el año 1900 al año de 1970. Los videos a veces son fotos secuenciadas pero la mayoría son verdaderos videos que pueden buscarse por ciudades, países, fechas, acontecimientos especiales.

Uno sencillamente busca en su base de datos y si bien puede ver el video directamente en su website en forma parcial luego puede comprar la versión completa. Incluso el website lo puede ayudar a encontrar más videos relacionados al proyecto que uno pueda estar investigando y para lo cual necesita esos videos antiguos.

Miren a continuación por ejemplo un video perteneciente a la base de datos de dicho website que han subido a You Tube. Se trata de un documental sobre Manchuria de 1938:

YouTube Preview Image

Pueden visitar el website Travel Film Archive haciendo click aquí en este enlace

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Neuromarketing, usar publicidad con colores brillantes para vender más y ganar más dinero

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¿Que tienen de común los carro lujosos y las joyas?

Bueno aparte que son productos bastante caros si usted examina con cuidado ambos productos se percatará que ambos son anunciados siempre usando colores brillantes. Si examina la publicidad de otros productos exitosos verá que siempre se le da un toque de brillo en los colores que se usan.

¿Quien podría resistirse por ejemplo a una manzana roja y brillante?

Los expertos en neuromarketing han establecido científicamente lo evidente, las personas preferimos y nos vemos tentadas siempre hacia los productos que usan colores brillantes (sobre Neuromarketing puede leer Técnicas de Neuromarketing para Manipular la Mente de tus clientes y Vender Más y Ganar Más Dinero).

Aparentemente la tendencia hacia los colores brillantes se debe a la necesidad que tenían nuestros antepasados por buscar fuentes de agua en medio del bosque o del desierto, agua que brillaba con el reflejo del sol y nuestro instinto hacia que nuestros antepasados se acerquen a dichas fuentes para poder sobrevivir.

¿Usted no siente por ejemplo que su carro funciona mejor cuando está lavado y encerado luciendo brillante?

Consecuentemente, en su publicidad de sus productos que vende usted deberá de usar adecuadamente colores o efectos brillantes si es que desea vender más y ganar más dinero dado que sus clientes tenderán a acercarse más a los mismos y a sentir una sensación de que esos productos brillantes son mejores que los que no lo son.

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En tu matrimonio o convivencia ¿cómo se deben manejar las finanzas o el dinero con tu pareja? ¿cuentas juntas o separadas?

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Cuando vivimos con alguien ya sea en matrimonio o simplemente conviviendo, los temas y eventuales conflictos sobre el dinero surgen en forma inmediata (visite al respecto el foro sobre este tema en Foros Negocios aquí en este link).

Desde cosas tan simples como quien va a comprar la comida para la casa o cosas más complicadas como las deudas que el esposo o esposa pueden haber tenido antes de casarse o antes de convivir si no estuvieran casados.

Algo que creo que todos concuerdan es que en primer lugar la pareja debe de ser totalmente sincera con la otra respecto de cuando dinero debe y de cuánto dinero gana cada uno de ellos.

Si no existe sinceridad en eso o si se comienzan a ocultar los ingresos económicos que se pueden tener no veo como esa pareja podrá ser sincera y honesta en el resto de aspectos de la vida matrimonial que son aún más complicados que el simple manejo del dinero.

ideas de negocios

Por eso antes de decidir cómo es que la pareja manejará los temas de dinero y de finanzas personas se deberán de tener totalmente en claro al menos los siguientes aspectos:

1. Cuánto dinero gana cada uno de los miembros de la pareja.

2. Cuánto dinero se tiene (ahorros).

3. Cuánto dinero se debe (deudas).

4. Cuáles son sus proyecciones personales (estudiar una maestría, comprar algo personal). Y,

5. Cuáles son sus proyecciones como pareja (comprar una casa, viajar juntos, etc).

Teniendo en cuenta estos 5 aspectos básicos se deberá de pasar a decidir como se administrará el dinero y ahí no hay soluciones únicas:

  • - Una sola cuenta común.
  • - Cuentas separadas y división de los gastos en partes iguales.
  • - División de gastos en forma proporcional a lo que uno gana.
  • - Cuentas separadas pero un compromiso de ahorro en una cuenta común.

Esas y muchas más alternativas pueden surgir y ninguna es correcta o incorrecta pero muchas veces la experiencia personal de otras parejas nos podrá ayudar a encontrar la mejor solución y prevenir eventuales problemas que puedan surgir.

Los invito por eso a dejar su testimonio sobre cual es la solución que ustedes han encontrado en sus vidas personales y cómo es que les ha ido en esa elección.

Para hacerlo pueden usar el foro que sobre este tema he abierto en Foros Negocios

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Klix un programa para llevar la contabilidad, inventarios y finanzas de tu idea de negocios

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La contabilidad y finanzas de una idea de negocios es un aspecto vital y esencial para tener éxito en los negocios. No solo nos ayudará a mejorar la rentabilidad de nuestra empresa sino que además podrá evitar que perdamos dinero en caso que exista algún problema en el flujo de nuestro emprendimiento.

Conozco muchos casos de empresas que fracasan por ejemplo por casos en los que empleados tal vez comienzan a hacer un mal uso de los recursos de la empresa y el emprendedor no llega a percibir los faltantes de inventarios hasta que es demasiado tarde.

En otros casos hay problemas al momento de costear un producto o un servicio por la falta de un cabal análisis de los costos en que incurre la idea de negocios.

Existen por eso en el mercado muchos programas para llevar la contabilidad y finanzas de una idea de negocios y sobre todo para hacer un control de inventarios y de las cuentas bancarias de una idea de negocios.

ideas de negocios

Un programa bastante completo que me parece muy recomendable es el de Klix que está basado totalmente en el internet abaratando así los costos de tener servidores propios complejos y caros dado que se basa en el concepto del Cloud Computing (puedes leer Qué es el Cloud Computing y Cómo puede Ayudar a que tu Idea de Negocios sea Más Rentable).

Una de las grandes ventajas de Klix es que ha sido adaptado para ser usado en forma especial en varios países y para ideas de negocios de diversa naturaleza que van desde industrias de servicios hasta industrias con procesos productivos más complejos.

Entre los países que tienen desarrollado en Klix una plataforma especial de contabilidad, finanzas e inventarios se encuentran:

  • 1. Estados Unidos.
  • 2. Honduras.
  • 3. España.
  • 4. Colombia.
  • 5. Perú.
  • 6. Argentina.
  • 7. Chile.
  • 8. Brasil.
  • 9. Panamá.
  • 10. México.
  • 11. Guatemala.
  • 12. Ecuador.

Entre otros más, así que si tiene por ejemplo ideas de negocios en Chile, México, Colombia, España por mencionar algunos podrá tener aplicaciones en Klix personalizadas para esos países como la integración en cuentas bancarias que pueda tener la empresa.

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El método STAR, uno de los mejores métodos o estrategias para contestar preguntas usuales de una entrevista de trabajo o empleo

Una entrevista de trabajo es una de las etapas más importantes en el proceso de conseguir un empleo o trabajo.

Nuestro curriculum vitae o nuestra hoja de vida pueden ser impresionantes pero nada de eso servirá si al momento de la entrevista de trabajo no sabemos contestar adecuadamente las preguntas que nos formulan.

Si quiere entrenarse y familiarizarse con las preguntas usuales de una entrevista de trabajo le recomiendo leer el artículo 50 Preguntas y Respuestas Usuales de una Entrevista de Trabajo.

Pero más allá de las preguntas que encontrará en dicho artículo, hoy en día cada vez se vienen imponiendo en mayor número preguntas llamadas de “comportamiento” o de “conducta” (en inglés se llaman Behavioral Job Interview Questions).

Este tipo de preguntas, que son cada vez más populares entre los reclutadores de las empresas, son preguntas que apuntan al comportamiento del pasado del entrevistado.

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SABER EL PASADO PARA CONOCER EL FUTURO DEL APLICANTE A UN PUESTO DE TRABAJO

El entrevistador comienza a preguntar al entrevistado sobre situaciones específicas que pudieran haber ocurrido en el pasado dado que se supone que conociendo como una persona se comportó en el pasado uno podrá proyectar cual podría ser el comportamiento o la conducta de dicha persona en el futuro.

Las preguntas de comportamiento del pasado pueden ser de las más diversas en una entrevista de trabajo. Son usuales al respecto preguntas aparentemente sin sentido como cuando se le pregunta al postulante sobre aspectos específicos de su infancia o de su vida escolar.

CUIDADO, ESA CONVERSACIÓN COLOQUIAL PREVIA A LA ENTREVISTA … PUEDE SER LA ENTREVISTA DE TRABAJO

Al respecto el entrevistado debe de estar muy atento en la entrevista de trabajo. A veces el reclutador o entrevistador puede comenzar a desarrollar una conversación aparentemente coloquial y previa a la entrevista cuando en verdad ya nos encontramos en la misma entrevista de trabajo.

Puede ocurrir por ejemplo que le pregunten a uno sobre tal vez el programa de televisión que se encuentra en plena actualidad el día de la entrevista (tal vez el programa de chismes de espectáculos de moda) y acto seguido le comiencen a preguntar en una forma muy coloquial sobre que pasa si otro miembro de la familia quiere ver otro canal de televisión. En ese momento el entrevistador estará evaluando su comportamiento en un eventual conflicto o ausencia de recursos que podría darse en el puesto de trabajo que está tomando.

Como ya dije el entrevistador lo que está haciendo con esas preguntas sin ningún sentido es sencillamente evaluar como se comportó el entrevistado en el pasado para poder prever como se comportará en el futuro. Si esa proyección de comportamiento es acorde con los objetivos del puesto de trabajo o empleo que se está evaluando entonces el entrevistado podrá salir victorioso y con altas probabilidades de conseguir el trabajo o el empleo que busca.

COMO CONTESTAR PREGUNTAS DE TRABAJO DE COMPORTAMIENTO. EL METODO STAR

Pero entonces ¿cómo es que debo de contestar este tipo de preguntas en una entrevista de trabajo?

Lo que los expertos recomiendo es seguir el método STAR como una guía para poder contestar cualquier pregunta de comportamiento pasado.

Se llama método STAR (traducido sería estrella) por sus siglas en inglés:

SITUATION – SITUACIÓN

TASK – TAREA

ACTION – ACCIÓN

RESULT – RESULTADO

La idea es siempre plantear o definir una SITUACIÓN en el pasado, las TAREAS que tuve que hacer en esa situación, las ACCIONES que tomé y cuales fueron los RESULTADOS.

Por ejemplo en el caso del conflicto que se puede dar en cualquier casa por el canal de televisión que la familia quiere ver cuando algunos quieren ver un canal y otros otro canal o señal de televisión, la SITUACIÓN vendría a ser esa. Las TAREAS la de tratar de solucionar ese conflicto ya sea como líder de la casa o por que tal vez el papá o la mamá les dejó esa tarea de control de la familia. Las ACCIONES serán que hice para solucionar el conflicto y el RESULTADO será que arreglé como líder el conflicto y solucioné el problema del control de la señal de televisión que se ve en la casa.

La idea del método STAR es seguir esa secuencia en orden para destacar cada una de las etapas de la respuesta y con ello el liderazgo que quiero mostrar.

Las preguntas sobre el comportamiento pasado en una entrevista de trabajo pueden ser de las más diversas. El entrevistador puede preguntar en forma directa por ejemplo “dígame por favor un ejemplo en su anterior de trabajo donde se pusieron de manifiesto sus condiciones de líder”.

Uno deberá de prepararse para ese tipo de preguntas haciendo un detalle de varias situaciones específicas que pueda haber vivido y acto seguido podrá contestar la pregunta siguiendo la secuencia del método STAR: Primero describirá una SITUACIÓN concreta, luego las TAREAS que le encomendaron en dicha situación, después las ACCIONES que tomó y por último los RESULTADOS.

Así por ejemplo en la pregunta antes formulada del entrevistador: “dígame por favor un ejemplo en su anterior de trabajo donde se pusieron de manifiesto sus condiciones de líder” … una respuesta podría ser:

SITUACIÓN: Bueno la empresa Acme donde trabajaba tenía problemas de suministro con los proveedores que al demorarse con la entrega de la materia productiva hacía que todo el proceso en ACME se retrasara.

TAREAS: Como nuevo gerente de producción de ACME la empresa me recomendó solucionar esos problemas de suministro con los proveedores.

ACCIÓN: Lo primero que hice fue detectar exactamente cuales eran los proveedores que se demoraban en la entrega de la materia prima y analicé si las razones de la demora eran solo de ellos o también culpa de los procesos internos de ACME, encontré que había de los dos temas, solucioné los internos y hable con los proveedores para darles trato preferencial en próximos pedidos por entrega oportuna.

RESULTADOS: Las materias primas llegaron a tiempo y al empresa ACME mejoró su rentabilidad al acortar sus procesos de producción.

Como verá el método STAR se puede aplicar a cualquier tipo de pregunta de comportamiento.

Le recomiendo que antes de una entrevista de trabajo, haga una lista de varias situaciones concretas y específicas del pasado y proceda a entrenarse en el método STAR.

Suerte en su entrevista de trabajo y siempre tenga presente que usted es una persona muy valiosa.

Claves del fracaso y relación con las finanzas personales

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Seamos honestos, durante mucho tiempo, vivimos inmersos en una burbuja en la que nos creíamos que los preceptos del estado del bienestar serían para siempre, aunque algunos siempre teniendo presente a aquellas mentes lúcidas y especiales que nunca se creyeron del todo el cuento de las bondades del capitalismo y fueron mucho más prudentes.

Durante mucho tiempo nos dejamos invadir de alguna forma por los siete pecados capitales y el cuento de los símbolos del capitalismo, el estatus de las tarjetas de visita y posteriormente los email corporativos, el teléfono móvil y tantos y tantos símbolos del poder y nos lanzamos a la cero productividad, la vida a crédito, el endeudamiento en espiral con el agravante de la cero previsión.

Y claro… evidentemente la crisis llegó y afectó a la primera parte de la pirámide, los que estaban más próximos al suelo para los que los primeros efectos colaterales de la crisis terminaron con ellos, pero la crisis siguió, mutó, tantas veces como las sociedades civilizadas creyeron tocar fondo y siguieron transitando como si realmente nada sucediera, “ahora ya no hay crédito, ahora hay que ahorrar”.

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Pero cuando se estableció el ahorro la crisis mutó de nuevo y estalló la que parece ser el inicio de la traca final, emulando a las fallas Valencianas y al también único espectáculo pirotécnico de la noche de año nuevo en en Chile, la mutación actual supone un cambio estructural, la aceptación de la realidad y la toma de conciencia de que el mundo, simplemente cambió.

Asistimos a un escenario en el que el emprendimiento se consolida como una de las pocas alternativas viables y eficientes que van quedando, es por este motivo que, la formación constante, la memoria histórica de los errores del pasado y las proyecciones basadas en el reparto de recursos como núcleo de la sustentabilidad, deben ser los preceptos que guíen a cualquier emprendedor en su camino hacia su propio negocio rentable.

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Barnes & Noble una de las más grandes librerías del mundo se pone en venta … la primera víctima de los eBooks

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Barnes & Noble es una de las más grandes cadenas de venta de libros a nivel mundial con 720 tiendas físicas de venta de libros pero ha salido a buscar inversionistas para una posible venta de toda la cadena.

Reuters reporta que la venta de Barnes & Noble puede ser un proceso difícil por la existencia de grupos de accionistas que tendrían intereses propios que perturbarían ese proceso y además por lo incierto del futuro de Barnes & Noble debido al auge que viene teniendo la venta de libros electrónicos o eBooks por internet.

Son los nuevos tiempos que ya llegaron y aparentemente Barnes & Noble puede ser una de sus primeras víctimas. Sucede que el mercado se está moviendo cada vez más hacia la compra de libros digitales y la venta de libros físicos por parte de grandes cadenas de librerías como Barnes & Noble puede ser muy pronto cosa del pasado.

La razón de lo anterior es bastante simple, un libro digital cuesta en el mayor de los casos la tercera parte que un libro físico convencional y la popularidad de los gadgets para leerlos como le iPad de Apple o el Kindle de Amazon están haciendo que los consumidores rapidamente prefieran los libros digitales.

ideas de negocios

La misma Barnes & Noble tiene su propio lector de libros digitales llamado Nook y ha logrado captar el 20% del mercado de venta de libros digitales. Este éxito en la captura del mercado de venta de libros digitales, sin embargo, como señala Reuters, paradójicamente va contra el mismo negocio de Barnes & Noble de venta de libros físicos.

Los analistas esperan que en las fiestas y navidades de fin de año, los lectores de libros digitales como el iPad, Kindle o el mismo Nook sean uno de los regalos más populares y se produzca una explosión en ventas de libros digitales o eBooks.

El futuro ya llegó y quien no se adapta morirá. Pronto las grandes librerías como Barnes & Noble serán cosas del pasado para que tal vez sólo queden algunas pequeñas boutiques de venta de libros físicos. Las 720 tiendas que tiene Barnes & Noble tendrán que cambiar su modelo de negocios y su oferta de productos si quieren seguir ganando dinero y mantenerse en el mercado como una idea de negocios rentable.

Puede leer la noticia de Reuters que he comentado haciendo click aquí en este link

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10 excusas para llegar tarde a trabajar

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¿Quien no ha llegado tarde a trabajar? … sobre todo los lunes es una tortura comenzar nuevamente la semana en especial para aquéllos que trabajan para otros (para los que tienen su propio negocio la verdad es que no existen fines de semana).

Claro que a algunos se les pasa la mano y simplemente ya no van a trabajar (le recomiendo en ese caso leer Excusas para no Ir a Trabajar).

Pero si uno simplemente está llegando tarde, ¿cuáles son las excusas más populares? Bueno el diario Los Angeles Times ha hecho un ranking de las 10 excusas para llegar tarde a trabajar que acto seguido reseño:

1. Problemas con el carro. Se bajó la llanta o la batería se malogró.

2. No pude dormir temprano y no me pude levantar a tiempo. Esta excusa se debe de decir apropiadamente diciendo la razón por la cual uno no se pudo dormir temprano … tal vez por que estuvo trabajando o pensando en un problema de la empresa.

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3. Perdí las llaves del carro. Sencillamente no las encontraba.

4. Mi ropa no secaba luego de haberla lavado. Uhmm a veces la lavadora se demora más de lo usual.

5. Tráfico. Esto sirve así uno tenga carro o no.

6. Mi reloj alarma se malogró. Es decir no me despertó a tiempo.

7. Se fue la electricidad en mi casa. Eso retrasa todo obviamente, o si no como desayuno en mi cocina eléctrica o como pancho mi ropa para ir a trabajar.

8. Me quedé dormido viendo televisor. Esta excusa es totalmente honesta y puede servir tal vez una vez como excusa.

9. El policía me paró en la calle. Ya sea en mi carro o en el transporte que uso.

10. No me di cuenta y se me acabó la gasolina o gas del carro. A quien no le ha pasado esto sobre todo cuando no nos alcanza el dinero para llenar el tanque.

¿Se le ocurren otras excusas para llegar tarde?

Puede leer el reportaje de Los Angeles Times haciendo click aquí en este link

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Ideas de negocios creativas una parrillada o grill plegable para cocinar tus ideas de negocios

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La parrillada o grill es una de esas cosas de cocina que más son usadas con los amigos o la familia dado que a mi parecer rememora nuestros tiempos pasado cuando el ser humano se reunía alrededor de una fogata para calentarse, cocinar y espantar a los depredadores.

El problema con los sistemas de parrilla o grill es que generalmente son de difícil traslado.

En la foto superior, verán sin embargo, como es que se ha diseñado en una forma muy creativa un sistema de parrilla que al final termina como una sola plancha lo cual facilitará su traslado y también que sea guardado sin ocupar mucho espacio.

El diseño es simple y seguro que su comercialización está haciendo ganar mucho dinero a su creador dado que la idea de negocio es no solo lograr una parrilla plegable sino también que esta tenga un diseño moderno.

Productos viejos pero que se convierten en cosas totalmente nuevas y en nuevas oportunidades de negocios con solo una pizca de ingenio y creatividad.

Foto e información vía Alokate

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