Analizar a su equipo de trabajo, empleados y jefes en un proceso de 360 grados para ganar más dinero

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¿Usted sabe qué es lo que sus empleados piensan de usted? ¿usted sabe qué es lo que un empleado piensa de su colega o de otros aspectos de su idea de negocios?

Un elemento crucial para el desarrollo de ideas de negocios exitosas lo constituye el tener un equipo de trabajo totalmente coordinado y motivado hacia los objetivos que el emprendedor ha fijado para la empresa.

Esa coordinación y motivación lamentablemente muchas veces no existe por falta de comunicación.

Las grandes empresas tienen por eso un departamento de recursos humanos que a veces llaman también capital humano o cosas parecidas que entre sus funciones se encuentra el mantener motivado al equipo de trabajo.

Para lograr esos objetivos se recomiendo hacer siempre en forma periódica unas especies de encuestas donde todos son preguntados acerca de todos en lo que se llama un análisis de 360 grados.

ideas de negocios

SI QUIERES TENER UNA IDEA DE NEGOCIOS RENTABLE TEN UN EQUIPO DE TRABAJO MOTIVADO

La idea es así conocer qué es lo que un jefe piensa de sus subordinados, qué es lo que los subordinados piensan de sus jefes, qué es lo que un empleado piensa de otro colega y qué es lo que piensan de toda la empresa en su conjunto.

Todos se analizan unos a otros en diversas direcciones logrando estos 360 grados de análisis.

Si usted es una pequeña o mediana empresa, que tal vez no tenga el tamaño para contratar un gerente de recursos humanos, le recomiendo que haga ese proceso tal vez de una manera un poco empírica pero se quedará sorprendido de los resultados que encontrará.

Si quiere hacerlo de una manera más profesional tal vez le interese la aplicación que puede encontrar en el website WorkForceGrowth que está especialmente diseñada para hacer más fácil este tipo de análisis al interior de las empresas. Work Force Growth no es gratis pero le da un periodo de prueba donde puede apreciar todos los elementos que debe contemplar un estudio de esta naturaleza.

Muchos emprendedores a veces menosprecian la importancia de tener un equipo de trabajo afiatado, coordinado y motivado debido principalmente a que en todo emprendedor siempre hay un aire místico en las funciones que realiza como emprendedor al considerar que ellos son el motor de la compañía.

Los emprendedores no se equivocan en ello y efectivamente ellos son los motores de una empresa exitosa y rentable pero si eso viene acompañado con todo un equipo de trabajo motivado, el motor andará más rápido y en forma más eficiente.

Puede visitar el sitio de WorkForceGrowth haciendo click aquí en este link

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