En una reciente encuesta hecha por el Boston Globe en Estados Unidos se determinó que la mayoría de empleadores prohibe que sus trabajadores usen su Twitter o Facebook en horas de trabajo.
¿Usted sabe cual es la política de su empresa al respecto?
A diferencia del Facebook que uno puede usar y restringir su acceso sólo a los amigos más cercanos, en el Twitter la idea es que sea lo más abierto posible aunque también existan formas de restringir su acceso.
Al ser el Twitter más abierto, es mucho más fácil para su empleador hacer un seguimiento si usted está usando el Twitter en horas de trabajo.
Tenga cuidado por eso de estar usando el Twitter en horas de trabajo dado que tal vez pueda perder su trabajo, pero quien sabe, tal vez esa es la oportunidad que estaba buscando para empezar su idea de negocios propia.
Puede leer el artículo del Boston Globe en inglés haciendo click aquí en este link
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Somos una empresa con más de 2000 empleados y la política es muy estricta y va acompañada con filtros del Área de Seguridad Informática
En realidad los recursos de la empresa, como computadoras , software y nuestro tiempo se debe dedicar a los Objetivos de la empresa.
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