Algunos consejos para tener éxito en un nuevo trabajo o en nuevas actividades de grupo

Obtener un nuevo trabajo es todo un reto que requiere el desarrollo de una serie de estrategias y tácticas pero una vez que lo obtienes verás que todas las posibles dificultades que enfrentaste no son nada una vez que obtuviste el nuevo trabajo o empleo.

Ahora el verdadero reto consiste en ser exitoso en ese nuevo puesto de trabajo y eso puede ser un proceso aún más complejo. Eso sucede también en cualquier organización a la cual queremos participar, una cosa son las vallas que tenemos que superar para entrar y otra cosa lo que debemos hacer una vez que estamos adentro para mantenernos y ser exitosos.

En el website The Muse nos dan 4 consejos muy interesantes sobre como es que podemos lograr esa influencia en nuestro nuevo puesto de trabajo para poder triunfar en nuestro nuevo empleo. A continuación una reseña de esos consejos:

1. Haz un breve comercial de tí mismo y de tu nuevo puesto. Esto es lo que se llama el “pitch” que es una especie de “slogan comercial” sobre quien eres, que haces y como puedes ayudar en la nueva organización. La idea es que la prepares y la tengas lista siempre, algo así como: “Hola soy XXXX, soy el nuevo Gerente Comercial de Compras de la empresa, me estoy encargando de todo lo que son compras diarias, para servirte en lo que quieras, mi oficina es la 201.”

2. Encuentra y hazte rápidamente amigo de una persona con influencia dentro de la organización. Tienes que ubicar rápidamente a la persona de tu área que tiene influencia y acercarte a dicha persona y evaluar como pueden ayudar a la organización, sus necesidades y los aportes que puedas dar. Esa persona que ya tiene influencia verá tu predisposición a trabajar y aportar así como tu proactividad. Aprecia que esta persona que ya tiene influencia, no verá mal tu acercamiento dado el liderazgo que ya tiene. Ese acercamiento te permitirá que te ayude a llegar a otras personas de la empresa.

3. Haz un “tour” dentro de la empresa para escuchar. Trata de pasearte en forma sistemática por todos los sectores de tu nueva empresa y hablar con todas las personas para presentarte con tu “slogan” personal del primer consejo pero sobre todo para escuchar a todas esas personas sobre sus necesidades de la empresa y sobre lo que esperan de tí en tu nuevo puesto de trabajo.

4. Construye una red de contactos a influenciar. Mientras que haces lo anterior, anda construyendo tu red de contactos interna dentro de la empresa. Divide a las personas entre grupos como pueden ser:

  • - Las personas que manejan información de la empresa.
  • - Las personas que son influyentes, líderes.
  • - Las personas con las cuales puedes hacer coaliciones para mejorar aspectos dentro de la empresa en tus nuevas funciones.

Interesantes consejos, estoy seguro que te va a ir muy bien en tu nuevo puesto de trabajo.

Skillbridge, un sitio que te permite contratar temporalmente a los MBA de las mejores universidades para tu proyecto de negocios

¿Te imaginas que pudieras contratar a un MBA de Harvard, Kellog, Warthon, Cornell o universidades similares para desarrollar tu idea de negocios?

Parece casi imposible poder tener acceso a esos profesionales dado que los mismos no solo ganan cientos de miles de dólares al año sino además por que ellos buscan empleos que les ofrezcan líneas de carrera claras y evidentemente un proyecto de negocios que recién empieza no les resulta muy atractivo.

Lo cierto que estos egresados con un MBA de las mejores universidades, muchas veces se encuentran en momentos de transición entre un trabajo u otro trabajo y en esos meses de colocación pueden dedicarse a trabajar en proyectos de negocios para desarrollar temas específicos.

Justo por esa oportunidad es que ha surgido el sitio web Skillbridge.

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Skillbridge es una plataforma web que permite conectar a esos MBA de las mejores universidades del mundo con proyectos de negocios o empresas que necesiten trabajos específicos de parte de dichos profesiones.

De esta manera cualquier empresa o negocio puede acceder a precios muy competitivos a estos profesionales de primer nivel.

Los trabajos que se les puede encomendar puede ser un estudio de fijación de precios, costeo de productos, análisis de una adquisición o fusión o temas parecidos.

Para garantizar el pago de los servicos, Skillbridge retiene el pago en una cuenta escrow que se va liberando conforme se van alcanzado, por parte del profesional, las etapas del proyecto de negocios que se le haya encargado. Skillbridge pretende así garantizar la satisfacción del trabajo.

Existe la posibilidad además de contratar luego al MBA, sin ninguna limitación, siempre y cuando las partes estén de acuerdo con ello.

Los beneficios resultan así claros y ventajosos para todas las partes por lo que me parece que la idea de negocios de Skillbridge creo que va a prosperar y ser muy rentable.

7 errores usuales que debes de evitar si quieres lograr ser promovido o un aumento de sueldo en tu trabajo

Personalmente creo que los emprendedores son muy sensibles cuando alguien de su equipo les pide una promoción o aumento de sueldo.

Ocurre que el emprendedor considera que cometió un error al no percatarse de la necesidad de su equipo y como es que no se adelantó a dicho pedido dado que lamentablemente cuando alguien pide un aumento de sueldo o una promoción dentro de su trabajo, comete muchos errores que no hacen más que resquebrajar la relación y clima laboral que debe de existir dentro de una empresa.

Es importante por eso aprender sobre cómo es que se debe de pedir un aumento de sueldo o salario o como lograr ese ascenso que tanto se desea.

Forbes nos señala una serie de errores que se suelen cometer en ese proceso. A continuación reseño los más importantes según mi criterio:mujer-bonita

1. Preguntar sobre un aumento de sueldo o promoción basados en el tiempo de trabajo en la empresa. No importa si estás 1 mes o 10 años trabajando dentro de una empresa por lo que no puedes hacer este tipo de solicitudes solo por el tiempo que estás dentro de una empresa. Lo que tu debes exponer es el valor que has creado dentro de la organización que merece ser recompensada.

2. No haber tenido un hecho importante que amerite la solicitud de aumento de sueldo. ¿Has hecho algo importante? ¿has logrado algo valioso para la empresa? Busca el momento oportuno para pedir tu promoción en función a logros específicos que hayas hecho o contribuido.

3. Hacer el pedido en forma inapropiada. Jamás formules el pedido como si fuera un ultimátum o de mala manera, tu jefe siempre va a valorar que tengas la “camiseta” de la empresa y no tiene sentido exigir un aumento en forma malcriada.

4. No ser persistente. Si bien tienes que pedir el aumento de sueldo de buenas maneras, no renuncies al mismo si crees que te lo mereces. Insiste con tu jefe sobre las razones por las cuales te mereces dicho aumento de sueldo o promoción siguiendo eso sí los consejos previos que estoy detallando.

5. Creer que te van a dar un aumento o promoción por tus solos méritos. A veces el aumento de salario o la promoción no te van a ser dadas, no por que no las mereces, sino sencillamente por que no se puede. Analiza la situación de la empresa y sus directivas sobre como y cuando proceden esos aumentos o promociones dado que puede ocurrir que no es el tiempo oportuno o no hay el espacio para que ello suceda. En dichos casos, ten paciencia hasta que sea oportuno.

6. Pedir mucho al mismo tiempo. Pide una cosa a la vez, un error usual es pedir no solo un aumento de sueldo o una promoción sino además más cosas como un mejor escritorio, un mejor puesto de estacionamiento, un nuevo asistente o cosas por el estilo. No confundas a tu empresa o jefe y pide una sola cosa.

7. Pensar que una promoción o un aumento de sueldo lo arreglará todo. Quien sabe si lo que en verdad está atrás es que ya estás cansado de la organización en que te encuentras y te toque el momento de explorar nuevos horizontes. No te apresures, sin embargo, en la decisión.

Pueden leer más consejos en Forbes (inglés).

Niña de 14 años empieza un negocio de venta de joyas en su casa y lo convierte en un negocio multimillonario

Una de las frase más buscadas en internet en el nicho de los emprendimiento es: ideas de negocios que puedo empezar en mi casa.

Ocurre que muchas personas quieren simplemente tener unos ingresos adicionales y que mejor que desarrollar una idea de negocios de nuestras casas para ganar ese dinero extra en nuestros ratos libres. Las dudas usuales de dichas personas radican en cual idea de negocios desarrollar y por eso se pasan horas buscando ideas de negocios para desarrollar en su casa y al final se quedan paralizadas sin pasar a la acción.

Me parece por eso vital compartir con ustedes historias de éxito de personas que empezaron haciendo negocios en sus casas, con muy poco capital de inicio de inversión pero que pudieron transformar esa idea en un negocio multimillonario.

Ese es justo el caso de Isabella (Bella) Weems quien , tal como nos cuenta la revista Fortune, inició a sus 14 años, en el año 2010, un negocio de venta de joyas teniendo como único capital inicial el dinero que había ahorrado de sus servicios de niñera. Eran solo U.S.$350 dólares americanos.

Con ese dinero fue a los mayoristas a comprar todos los implementos para hacer unas joyas consistentes en medallones y acto seguido comenzó a venderlos como podía, en tiendas y organizando fiestas para vender los mismos. El producto fue un éxito y prácticamente se vendían solos.

En el año 2011, la empresa de Bella, que se llama Origami Owl, cambió su modelo de negocios a un sistema de ventas directas a través del conocido sistema de negocios multinivel. Ese año 2011 sus ventas llegaron a los 280 mil dólares americanos. El año 2012 llegaron a los 24 millones de dólares y este año 2013 se estima que sus ventas llegarán a la astronómica cifra de 250 millones de dólares.

joyas

Y todo esto con un negocio que empezó en casa con solo 350 dólares de ahorros de una niña de 14 años.

A continuación un detalle de esta idea de negocios que cualquier persona podría iniciar en su casa.

El emprendedor 

Isabella (Bella) Weems de solo 14 años

El producto

Joyas desarrolladas en casa con materiales de mayoristas.

Nombre de la empresa

Origami Owl

La inversión

U.S.$350 dólares americanos de sus ahorros como niñera

Fecha de Inicio

2010

La Estrategia Comercial o Modelo de Negocios

Ventas directas con un sistema multinivel. Las ventas son realizadas en fiestas privadas que organizan sus asociadas independientes (que se llaman las “diseñadoras”). La anfitriona de la fiesta recibe además descuentos.

¿Querías una idea de negocios que pudieras empezar en tu casa y que te haga ganar millones de dólares?

Pues bien aquí está una de comprobado éxito pero nada, absolutamente nada pasará … si no pasas a la acción ahora mismo.

Jobaline, un servicio para conseguir y buscar trabajo usando mensajes de texto

En internet hay muchos portales dedicados a conseguir o buscar trabajo.

Los modelos de negocios usuales de dichos portales es conseguir la mayor cantidad de personas que estén buscando empleo y a quienes no les cobran absolutamente nada. El servicios es así gratis para los que buscan empleo.

A quienes les cobran usualmente dichos portales es a las empresas que buscan trabajadores y que encuentran allí una gran base de datos para buscar al candidato perfecto. Algunas otras veces tampoco les cobran a las empresas si no que usan un sistema de generar dinero por publicidad.

Lo cierto es que más allá de ello, todos esos sitios están basados en una página web donde los aplicantes por un trabajo tienen que ingresar su curriculum vitae y llenar una serie de información respecto al trabajo que están buscando.

Pero ¿qué pasa con el resto de postulantes que les es difícil acceder a una computadora y al internet?

Y con esto no me estoy refiriendo a un problema con la tecnología sino principalmente a trabajadores de ocupaciones más eventuales que tal vez estén aún trabajando pero que saben que ya se les acaba el plazo de su contrato. Un obrero de construcción por ejemplo que sabe que la obra ya está por terminar y que necesita conseguir un nuevo trabajo.

Ese obrero de construcción no tiene evidentemente acceso a una computadora u ordenador dado que está en plena obra de construcción pero necesita ir buscando un nuevo empleo.

Justo para satisfacer esa necesidad es que ha surgido la idea de negocio de Jobaline.

trabajo

Jobaline es un servicio de búsqueda de trabajo que se realiza mediante el sistema de mensajes de texto de un celular o móvil básico, es decir no necesita ser un smartphone.

Funciona muy similar que los portales de internet pero está dirigido a otro nicho de mercado y aparentemente está teniendo bastante éxito. A la fecha este nuevo emprendimiento ha sido lanzado solo a nivel de Estados Unidos y en dos idiomas, el castellano y evidentemente el inglés.

Miren un video sobre este nuevo emprendimiento:

YouTube Preview Image

¿Crees que una idea de negocios similar pueda funcionar en tu ciudad?

10 cosas que usualmente hacen las personas exitosas a la hora del almuerzo

Es conocido el consejo en el sentido de aprovechar la hora de almuerzo para contactar nuevos clientes, afianzar relaciones con clientes existentes o incluso con nuestro equipo de trabajo.

¿Pero esas son las únicas alternativas productivas para la hora de almuerzo? ¿qué es lo que hacen las personas exitosas a la hora de almuerzo usualmente?

En efecto, parte de ellos, algunas veces, hacen lo antes señalado pero no se limitan solo a eso sino que existen muchas más alternativas que tal vez nosotros debemos de tener en cuenta para también aplicar esas conductas que evidentemente a ellos les han resultado muy efectivas.

Al respecto el sitio Huffignton Post ha hecho una recopilación de las 10 cosas que usualmente hacen dichas personas entre las cuales, además de las ya señaladas al inicio de este artículo.

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Una reseña de las más importantes:

- Dejar tu escritorio y despejar tu mente. No hay tiempo tal vez para almorzar pero un grave error es quedarse en el escritorio. Salir y caminar por los alrededores, tal vez un parque cerca o comprarse un café pueden ser una excelente opción para dejar el stress del día a día y regresar a ser más productivos.

- Hacer ejercicio. Salir al gimnasio a la hora de almuerzo es en verdad revitalizante. Se necesita algo más de tiempo pero darse espacio para el ejercicio hace que uno regrese renovado y como si el día comenzara de nuevo. En algún momento yo practiqué este consejo y era uno de los mejores. El escaso tiempo me hizo sin embargo, abandonar esta sana costumbre.

- Comer saludable y no comer mucho. Uno de los graves errores de la cultura latina es tomarse unos grandes y opíparos almuerzos que lo dejan a uno en verdad exhausto, toma muchas horas y uno sencillamente regresa con solo ganas de irse a su casa. Comer saludable y comer lo justo es esencial para ser productivos.

- Escuchar música y leer. Juntos o separados, ambas cosas son lo mejor para empezar la tarde renovados y con todas las ganas de empezar a trabajar.

- Tomar una siesta. Muchas empresas han implementado incluso salas especiales para dormir unos 30 a 40 minutos y así aumentar la productividad de sus trabajadores. Es una sana costumbre a compartir.

Como verás hay muchas cosas para hacer a la hora de almuerzo y es cuestión de experimentar con una o varias de ellas para ver con cual es que nos sentimos más cómodos y más productivos.

A qué hora se levantan en las mañanas las personas más exitosas, ¿qué puedes hacer temprano?

El tiempo es uno de los bienes más escasos que existen y todos, desde el más simple de los mortales hasta el más exitoso e influyente de ellos, solo tienen 24 horas al día.

Obviamente que la mejor manera de extender el día y multiplicar nuestro tiempo es a través del fenómeno del apalancamiento que consiste en la posibilidad de usar el tiempo de otros mediante la contratación de un eficiente equipo de trabajo pero incluso ello tiene un límite en función a nuestra capacidad de coordinación con dicho equipo.

Aprovechar al máximo las horas del día constituye así en una constante de las personas más exitosas e influyentes en el mundo. Prácticamente todas ellas se acuestan muy tarde y se levantan muy temprano en la mañana.

En Forbes se destaca por ejemplo que Margaret Thatcher se despertaba cada mañana a las 5 a.m., Frank Lloyd Wright a las 4 am y Robert Iger, el CEO de Disney se despierta a las 4:30am.

En lo personal, a mí se me hacía muy difícil despertarme temprano hasta que llegué a tener hijos que justo coincidió con mi preocupación por las actividades de emprendimiento. Pero ¿qué hacer tan temprano si es que todo el mundo a esa hora usualmente está durmiendo?reloj

Se pueden hacer muchas cosas como nos lo comenta Forbes:

1.  Puedes hacer el trabajo más fuerte que tengas que hacer en el día sin que nadie te moleste. Si es que tienes que preparar una presentación o elaborar un acuerdo, a esa hora es la mejor hora de hacerlo dado que nadie te molestará y tu mente estará más fresca.

2. Hacer ejercicio. Si eres una persona ocupada, durante el día usualmente no hay tiempo para ir a la gimnasio o hacer deporte que es esencial para conservar nuestra salud. Si te levantas temprano podrás salir a correr o practicar algún deporte.

3. Planificar tu día y ordenarlo. Muchas veces obviamos esa planificación diaria que es esencial para aumentar nuestra productividad. En lo personal a mí me resulta muy útil y lo hago en simultáneo mientras hago otras actividades. A veces problemas “insolubles” se solucionan mentalmente cuando por sí solas llegan las soluciones al tener despejada mi mente pero a su vez conectada a esos temas.

4. Darte tiempo para tomar un buen desayuno. Esto si es algo que yo usualmente obvio pero que es esencial para estar vitales el resto del día. Voy a tratar de seguir este consejo.

Algunas personas me dirán que ellos trabajan mejor de noche que de día y que prefieren levantarse tarde y dormir temprano pero lo cierto es que las ventajas de la noche (no hay personas que nos molesten), son muy similares en la mañana así que, ¿que tal si tenemos tanto la mañana como la noche para ser más productivos?

 

Atraer y retener trabajadores talentosos con medidas innovadoras, tiempo sabático para recargar pilas

Ya seas una gran o pequeña empresa, una de las cosas más difíciles que existen es el poder atraer a tu equipo a trabajadores talentosos y luego mantenerlos para que no se vayan.

El cambio de un trabajador para una empresa es algo muy costoso, no solo por los pagos que se tienen que hacer por su salida sino también por los costos que involucra contratar a un nuevo trabajador y luego entrenarlo.

En Estados Unidos ha surgido así una nueva política innovadora dentro de las empresas, aún rara pero que está siendo analizada por ser muy efectiva, consistente en dar periodos sabáticos a tus trabajadores para así retenerlos y además aumentar su productividad dado que regresan totalmente renovados.chocolate

Una de dichas empresas es por ejemplo la empresa Clif Bar que ofrece 2 meses de periodo sabático (se llama sabático dado que viene de un termino que se usa en el ámbito académico). Para ganar ese periodo sabático de dos meses que equivale a una gran periodo vacacional, se tiene que haber trabajado 7 años en Clif Bar. Esta política inusual en dicha empresa, ha provocado que se reduzca su rotación de trabajadores.

Al regresar además de esa vacaciones de dos meses, el trabajador regresa totalmente renovado e incluso antes se siente esa productividad por el entusiasmo que genera planear esas grandes vacaciones pagadas que son planeadas con mucha anticipación por los trabajadores de Clif Bar.

Hay ya varias empresas que practican esta política pero aún son pocas. Muchas vienen analizando lo que está pasando con estas aún experimentales medidas y seguro que pronto lo podremos ver como una medida más popular. En todo caso, mientras tanto, tal vez en tu próxima entrevista de trabajo puedas preguntar a tu futuro empleador qué políticas o beneficios da la empresa a un trabajador leal.

Algunos consejos para ahorrar tiempo en las mañanas y llegar rápido a trabajar o a desarrollar tu negocio

Las mañanas pueden ser un infierno por que los minutos avanzan más rápido que en cualquier momento del día. La verdad que antes de tener hijos para mí era imposible despertarme temprano dado que me acostaba muy tarde. Ahora con hijos no me sucede ello pero igual el tiempo en las mañanas es muy tirano.

Por eso cualquier cosa que nos haga ahorrar tiempo en las mañanas será bienvenida y nos hará aumentar nuestra productividad o en todo caso nos dará más tiempo para descansar. A continuación reseño algunos consejos o pequeños trucos que encontré en la publicación de Business Insider, seguro que algunos ya los vienes haciendo pero mejor recordarlos:

1. Prepara tu desayuno y almuerzo el día anterior. Si vas a desayunar temprano qué mejor que dejar todo listo en la noche, tal vez tu taza con azúcar y la leche la dejas en el refrigerador listo para meterlo en el microondas. Si llevas tu refrigerio a trabajar también podrías dejar todo en el termo o lonchera y lo calientas y listo para llevar.

2. Lo que te vas a vestir lo puedes organizar el fin de semana. Para que esperar al lunes, el domingo mientras que te aburres viendo los programas de noticias de fin de semana, o entre una película y la siguiente, puedes comenzar a organizar como te vas a vestir toda la semana. Organiza tu closet de dicha manera con una puesta para cada día así sencillamente agarras el colgador del día y listo.

3. Usa el vapor del baño para planchar tu ropa. Si eres un fanático que lucha contra la ropa arrugada, tal vez no debas de plancharla todos los días sino que deja tu ropa colgada en el baño. El vapor del agua calienta que usas al bañarte es excelente para dejar tu ropa totalmente alineada y sin arrugas.

4. Duerme con tu ropa de deporte. Si eres de los que hacen deportes todas las mañanas el mejor consejo es dormir con tu ropa de deportes para así levantarte y salir a correr o a jugar tenis o el deporte que practiques. En invierno no te dará frío cambiarte pero sobre todo ahorrarás un tiempo valioso.

5. Pon todas tus cosas esenciales en una maleta la noche previa, tal vez tu lonchera. Si llevas tu refrigerio o lonchera, en el mismo bolso coloca ya tus llaves, billetera o lo que sea que siempre lleves pero ya junto todo en un solo lugar para así no perder tiempo recolectando tus cosas en la mañana.

6. Cepillate los dientes en la ducha. Esto es más un tema de costumbre pero lo puedes hacer mientras esperas que el agua se caliente. El ahorro será mínimo pero algo de tiempo ganas.

7. Ten el cabello corto. Yo la verdad que lo tengo al ras por que tengo poco cabello pero es todo un lujo dado que no pierdo tiempo en nada. Prueba en tenerlo corto y vas a ver como me lo vas a agradecer.

¿Qué otros consejos tienes que nos puedas compartir?

Buscando un sucesor para Steve Ballmer, el CEO de Microsoft. Como buscar un líder para una corporación multi millonaria

Microsoft es una de las empresas más grandes del planeta. Su plataforma Windows se encuentra en prácticamente todas las computadores de escritorio PC en el mundo y en las laptops respectivas y si bien ahora último ha compartido algo de mercado con Apple, su predomino es indiscutido.

Pues bien, el CEO de Microsoft, Steve Ballmer, quien reemplazó a Bill Gates en la conducción de dicha empresa, ha anunciado su retiro que se hará efectivo recién dentro de un año. El anuncio ha hecho que la acciones de Microsoft aumenten lo cual es un claro indicio que los inversionistas ven con buenos ojos el anuncio.

El entusiasmo de los inversionistas se debe a que seguramente consideran que un nuevo liderazgo en esta compañía, la haga recuperar los bríos que tenía hace un poco años y que hoy ha perdido debido al avance de Apple y Google respecto al mercado de los gadgets móviles y el cloud computing donde todos coinciden que se encuentre el futuro del software.microsoft

El cambio del CEO de una empresa como Microsoft no es tarea fácil. La primera pregunta es si el candidato tiene que venir de adentro de las filas de Microsoft o si el candidato debe de ser buscado desde afuera. Por ahora se especula que debe ser alguien de afuera para precisamente darle una nueva visión a Microsoft que por ejemplo no ha podido imponerse en el mercado de las tableta por más que sus sistema Windows Mobile esté bastante aceptable.

Algunos ya se encuentran especulando que tal vez pueda ocurrir un regreso apoteósico del mismo Bill Gates ante el evidente declive de Microsoft.

Escoger un buen líder para una multinacional puede ser la diferencia entre el éxito o el fracaso de la misma. Ahora último comentábamos por ejemplo como es que Marissa Mayer, la CEO de Yahoo, había dado un gran impulso a dicha empresa que incluso ha superado recientemente en visitas a Google y esto luego que Yahoo ha pasado por un tiempo tormentoso en la búsqueda del correcto CEO.

Parece un poco lejano para nosotros estos dilemas de las grandes corporaciones multinacionales pero en verdad resultan bastante aleccionadoras sobre lo que debemos hacer en un pequeño o mediano negocio dado que nos enseñan la importancia que tiene el emprendedor dentro de su empresa como líder de la misma y como es que ese liderazgo es fundamental para el éxito.

Veamos que pasa en los próximos meses con Microsoft