Una simple fórmula matemática que te ayudará a tomar decisiones difíciles como saber con quien te debes de casar

Todos nos enfrentamos en nuestras vidas a decisiones difíciles como saber con que persona nos debemos de casar o saber qué casa o departamento comprar o cosas más sencillas pero igual de difíciles como saber a qué persona contratar para el puesto de trabajo que estamos buscando.

¿Podrán las matemáticas ayudarnos a tomar la decisión correcta?

Parece que sí .

La fórmula matemática, es bastante simple y fue propuesta en los años 60 y primero se llamó “El problema del matrimonio” inspirado en unos apuntes que hizo el famoso astrónomo Kepler en 1611 cuando quiso contraer nupcias y no encontraba a la esposa adecuada. Luego, tal como da cuenta NPR, la denominación del problema cambió de nombre a “El problema de la secretaria” dado que se propuso el problema en la hipótesis de querer contratar a una secretaria siendo la pregunta cual de las candidatas era la mejor (en los años 60 solo se pensaba en mujeres como secretarias).

La idea era encontrar matemáticamente una respuesta al problema que nos diera una estrategia para poder tomar la mejor decisión en dichas situaciones difíciles como las que tuvo que enfrentar el astrónomo Kepler al buscar una mujer con quien casarse.

Solo una advertencia: la fórmula matemática no garantiza la felicidad ni una plena satisfacción pero sí la más alta probabilidad de tomar la mejor decisión correcta siguiendo una estrategia matemática.

No los voy a aburrir con los números que explican la fórmula matemática, los que quieran verlos y profundizar en el tema pueden ir a este enlace del Proyecto Euclides.

Lo que señala la fórmula es que uno debe de hacer una lista de todas las opciones posibles. Así si por ejemplo debo contratar a una secretaria o secretario, debo de hacer previamente una lista completa de todos los que aplican al puesto.

Acto seguido debo de entrevistar por separado a uno por uno hasta llevar al 36.8% del total de candidatos. Hasta antes de dicho porcentaje no puedo tomar a ninguno de los candidatos para el puesto, pero luego de llegar al 36.8% ya me encuentro facultado a tomar a cualquier otro candidato que venga que considere que cumple mis expectativas y que es mejor que ese primer grupo del 36.8%.

La idea es que apenas me encuentre con alguien mejor lo tome, sin necesariamente llegar a entrevistar al 100% de los candidatos.

¿Por qué 36.8%? … revisen los números en el enlace de Proyecto Euclides pero aparentemente la fórmula funciona en diversos escenarios donde ha sido puesta a prueba siendo la mejor estrategia para tomar la decisión correcta.

Pero ¿y qué pasa si considero que hay alguien muy bueno en ese primer grupo del 36.8% que es mejor a cualquiera de los que entreviste luego? … según la fórmula matemática deberíamos de contentarnos con el segundo mejor en ese caso.

¿Te parece satisfactoria esta fórmula matemática? ¿La seguirías para escoger a la persona con la cual te vas a casar?

Difícil no creen, además ¿qué pasa si esa persona que elijo siguiendo la fórmula matemática me rechaza y me dice que no?

Ayunar por 3 días puede ayudar a rejuvenecer nuestro sistema inmunológico

Creo que nadie discute hoy en día la importancia de las células madres en nuestro sistema inmunológico. Eso ha llevado a que existan una serie de prácticas médicas dirigidas a producir nuevas células madres que algunas veces son colocadas por métodos invasivos en nuestros cuerpos.

Y entonces ¿que tal si en lugar de usar métodos invasivos podemos usar otros métodos para generar cédulas madres?

Un estudio de una Universidad de California ha encontrado que precisamente ayunar por 3 días reactiva nuestros sistemas y nos obliga a regenerar y crear nuevas cédulas madres.

El ayuno es muy criticado como una forma de dieta y por posibles efectos nocivos pero este estudio habría encontrado un beneficio superior con la creación natural de cédulas madres y fortalecimiento del sistema inmunológico.

Miren a continuación un reportaje en video sobre esta noticia. Lamentablemente está en inglés:

Por favor como todos los temas médicos, no pretendan seguir estas recomendaciones noticiosas sin haber hecho previamente las consultas médicas necesarias.

6 consejos científicos, psicológicamente comprobados, para mejorar tu productividad y llevar adelante tus pendientes o tareas

¿Cuántas veces te has sentido agobiado por todos los pendientes que tienes? Seguro que la frase popular “no dejes para mañana las cosas que puedes hacer hoy” la has transformado en la aún más popular frase “no hagas hoy lo que puedes hacer mañana“.

Todos hemos pasado por eso y evidentemente nos hace perder eficiencia dado que no avanzamos lo que tenemos que hacer o lo que es peor ni siquiera empezamos proyectos nuevos al no saber como dar el primer paso.

Si soy un estudiante por ejemplo, tengo que estudiar para mis finales y me puedo pasar horas pensando cual curso estudio primero, o me pongo a hacer trivialidades con tal de rehuir mi obligación de estudiar o hacer un trabajo solicitado por mi profesor. Definitivamente, debemos de luchar contra esa forma de ser pero ¿cómo hacerlo?productivo

Aquí les traigo para ello 6 consejos prácticos, científicamente comprobados por estudios psicológicos, que te pueden ayudar. Aplícalos con prudencia por que muy rápidamente podrás comprobar como es que tu vida va a cambiar totalmente y sea lo que sea que hagas lo vas a hacer mucho más rápido y tu productividad se va a disparar.

Estos consejos han sido desarrollados en un interesante artículo en inglés del website PSYBlog – Understand Your Mind y han sido explicados por un psicólogo acreditado que se sustenta en diversas investigaciones. A continuación una reseña de dicho artículo de consejos que tienes que llevar adelante para comenzar a desarrollar todos los pendientes o tareas que tengas que hacer:

1. Usa tu lenguaje corporal. Tu cuerpo le da mensajes a tu cerebro, consecuentemente si necesitas poder, asume una posición de poder usando el mayor espacio que puedas. Si estás en tu trabajo, extiende los brazos hacia arriba y hacia los costados controlando tu espacio alrededor lo más que puedas. Asumir además una posición de poder que te inyectará vitalidad y energía cosa que está científicamente comprobada. Al respecto te recomiendo leer: Algunas simples posturas de tu cuerpo que pueden incrementar tu productividad y confianza en tí mismo para desarrollar negocios

2. Utiliza el contraste mental. Si tienes dudas sobre cual tarea o pendiente hacer primero, entonces analiza los pros y contras de una tarea y acto seguido contrástala con la otra, esto en un ejercicio mental muy rápido. Visualiza que pasa si acabas una tarea y no la otra cuál te pondrá en mejor situación y así tomarás la decisión de por cual comienzas. Es vital que hagas el contraste entre dos tareas para que funcione. Así podrás ordenar tu lista de pendientes.

3. Ajusta tus expectativas. Ya tienes tu cuerpo ordenado en una posición de poder y en tu mano la lista de tus pendientes también ordenada, ahora ordena tu mente y no te hagas muchas expectativas sobre lo fácil o difícil que podrá ser llevar adelante una tarea o pendiente. Trata de ser conservador para evitar que te frustres luego en el desarrollo del pendiente o proyecto. Piensa como puedes hacer que sean más fáciles pero jamás comiences a fantasear como sería finalizarlas. Los estudios psicológicos señalan que si entras a las fantasías de que ya terminaste la tarea puede ser que nunca la inicies o termines.

4. Usa distancia creativa. Así la tarea implique algo creativo o algo rutinario, toma una distancia creativa mental de las mismas. Es decir, imagínate a las mismas como si fueras un tercero ajeno a ellas, eso te ayudará a generar nuevas ideas sobre como desarrollar más eficientemente las tareas o pendientes que tienes. Un secreto para lograr esto es en pensar en la tarea o pendiente como si se encontrara geográficamente lejos de donde estás y además que se encuentra en un tiempo diferente, más hacia atrás o hacia adelante en el tiempo. Así al sacar del contexto temporal y geográfico a lo que tienes que hacer, lograrás esa distancia creativa.

5. Visualiza el proceso, jamás el resultado. Para evitar las trampas de fantasear con la tarea, jamás pienses en ella en un sentido de su resultado final ya realizado sino que en lugar de ello piensa en la tarea como un proceso que tiene un inicio y que tiene un fin, proceso que tienes que realizar para cumplirla. Al visualizar el proceso tú te verás a tí mismo haciendo la tarea y mentalmente te verás compelido o forzado a continuarla y terminarla. Pensarás así día uno empezarla, día dos continuarla, día tres terminarla para poner un ejemplo, y de esta manera te verás mentalmente haciéndola.

6. El efecto Zeigarnik. Si tienes un gran proyecto que hacer y no sabes por donde empezar, comienza con lo más fácil pero empieza para lograr el efecto Zeigarnik que consiste en que nosotros tendemos a que una vez que empezamos algo, lo queremos terminar. Así, si tienes aún dudas sobre como empezar algo, hazlo por lo más sencillo para que la rueda comience a girar y luego todo lo demás irá haciéndose en tu mente para que termines lo que empezaste.

Muy interesantes consejos que te recomiendo que los lleves a cabo, verás como te cambia la vida.

La neurociencia para encontrar al mejor candidato a un puesto de trabajo, AdLove un proyecto turco que usa el EEG

Cuando contratas a un trabajador, además de conocimiento para realizar lo que el puesto de trabajo requiere, uno busca que se encuentre totalmente comprometido con lo que va a hacer, que tenga pasión por lo que hace. Pero, ¿cómo es que podemos determinar si un candidato es más apasionado que otro?

Ahí es donde entra la neurociencia y ahora se viene desarrollando un proyecto en Turquía donde se pretende usar la tecnología de los electroencefalogramas (EEG) para ayudar a las empresas a determinar si un candidato a un puesto de trabajo tiene más o menos pasión por lo que va a realizar en la empresa en la cual será contratado.cerebro

Como parte del proceso se le colocan unos electrodos en la cabeza y se le muestra al entrevistado para el puesto, una serie de imagenes que luego son interpretadas por el neurólogo y eso es luego complementado con la entrevista de trabajo respectiva. La misma empresa AdLove usó su propio sistema para contratar a 5 personas en su empresa.

Miren un video que explica el proyecto, se encuentra en turco pero está subtitulado en idioma inglés. Allí se entrevista a las personas involucradas en el proyecto y a los primeros entrevistados usando esta nueva tecnología.

Como verán en el video la colocación de los electrodos es bastante simple usando una especie de casco que hace el proceso más simple pero no por ello, desde mi punto de vista, invasivo:

Desde mi punto de vista interesante pero invasivo e impreciso. Creo que muy rápidamente muchos defensores de los derechos laborales y los derechos humanos se opondrían a este sistema de evaluación dado que su base no es muy objetiva aún. Adviértase que si lo puedo aplicar a las personas nuevas que un negocio está contratando, también lo podría aplicar a las personas que actualmente trabajan en mi empresa para usarlo como excusa para despedirlos.

Aunque resulte intimidante tal vez ese sea el futuro cuando estas mediciones de las reacciones de nuestro cerebro, se vuelvan más precisas y objetivas. Ojalá que eso nunca suceda dado que implicará que, lo más íntimo que podemos tener, que son nuestros pensamientos e ideas, puedan ser invadidos por terceros. Ahora un empleador, pero quien sabe si mañana más tarde alguien no deseado.

La ciencia de la neurociencia aplicada a los negocios se viene cada vez extendiendo más y no creo que exista nada que lo detenga. Donde se encuentra más desarrollado es en lo que se denomina como neuromarketing donde se estudia las reacciones de nuestro cerebro frente a la influencia de la publicidad para así adaptar la misma para que sea más efectiva y las empresas puedan vender más.

Pueden visitar el website de la empresa del proyecto haciendo click aquí en este enlace

Kite, la última idea ecológica para evitar la picadura de mosquitos y zancudos

Debo de confesar que para mí los zancudos y mosquitos son intolerables al extremo que he dejado de ir a ciertos lugares donde los mosquitos abundan por que me desvelo toda la noche para evitar que me piquen. Siempre he pensando que quien invente algo que sea efectivo y no tóxico se va a volver millonario.

Ocurre que actualmente los repelentes de mosquitos son verdaderos venenos que son absorbidos por nuestra piel y por eso es que aplicarse repelente en forma constante puede ser perjudicial.

Hace podo en mi desesperación por controlar los mosquitos, descubrí unas aplicaciones para iPhone que prometían espantar a los mosquitos y zancudos, baje la versión gratuita e incluso pagué por alguna de ellas pero todas fueron un fracaso.

Ahora parece que va a existir toda una revolución dado que se ha inventando un “patch” llamado Kite que se pega sobre la ropa (no sobre la piel) y que tiene el efecto de hacernos invisibles para los mosquitos de una manera efectiva y no tóxica. Miren el siguiente video:

Como verán la solución de Kite va más allá de un tema frívolo de espantar mosquitos para dormir bien, va a servir sobre todo para zonas como las que hay en Africa donde, por efecto de los mosquitos, existe mucho contagio de malaria.

Si es cierto todo lo que dice el video y su website, esta idea va a ser super exitosa y sus promotores van a poder ganar mucho dinero con la misma además de ayudar mucho a la sociedad. Como se aprecia en su website han recibido ya una importante donación de la Fundación Gates para llevar adelante el proyecto.

Pueden visitar su website haciendo click aquí en este enlace

Fundación de Bill Gates te premia con 100 mil dólares si encuentras la próxima generación de condones

La fundación de Bill & Melinda Gates, si la de Bill Gates el dueño de Microsoft, está premiando con 100 mil dólares a los que puedan encontrar la próxima generación de condones.

Como se dice en la página donde promocionan esta iniciativa, el condón actual tiene el grave problema que disminuye el placer sexual y necesita ponerse antes del acto sexual lo cual trae muchos problemas para ser usado a pesar de haberse demostrado que es muy efectivo para prevenir enfermedades de transmisión sexual además de ser un muy buen anticonceptivo si es que es usado apropiadamente.

Este premio forma parte de una serie de iniciativas que promueve la fundación de Bill Gates en el sector de la medicina y salud. Pueden verlas en Grand Challenges in Global Health.

Personalmente considero que Bill Gates es un gran emprendedor y resulta claro que estos premios son una forma de incentivar la innovación de investigadores para llamar su atención en problemas que tal vez a las grandes empresas no les puede preocupar mucho o no les es prioritario.

Miren a continuación un video de presentación de este interesante proyecto:
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Una nueva teoría del fracaso de Facebook en la bolsa, un número máximo de 150 amigos para un adecuada red de contactos

Las acciones de Facebook salieron a la bolsa de Nueva York y luego del entusiasmo inicial de su lanzamiento, el precio inicial de dichas acciones han caído dramáticamente poniendo en evidencia que existió mucha especulación sobre el real precio de Facebook.

Ahora que se aprecia esa caída en la bolsa, surgen muchas teorías y lo que llama más la atención es por qué nadie las dijo antes a los inversionistas que finalmente han visto mermadas sus expectativas de ganancias.

Sea como fuera, de las diversas teorías que he estado leyendo me ha parecido muy interesante compartir con ustedes la teoría expuesta por Jeff Stibel en Harvard Business Review dado que su teoría, que tiene una base antropológica, también resulta aplicable para la creación de nuestra red de contactos o networking que tanto he insistido en varios artículos como sustento para tener éxito en los negocios.

La teoría de Jeff es muy fácil de explicar. Él señala que estudios antropológicos demuestran que el ser humano puede sostener eficientemente un máximo de 150 relaciones interpersonales, es decir que máximo podemos tener 150 contactos o amigos. Más allá de eso es muy difícil sostener más relaciones y lo que el ser humano trata de hacer es eliminar cualquier contacto que supere ese número mágico de 150 contactos.

Llevando esa teoría antropológica a Facebook, él sostiene que el promedio de contactos en Facebook a la fecha es de 229 amigos lo cual va más allá de los 150 contactos antes señalados. Tal situación ha llevado a que Facebook implemente una serie de herramientas para que los usuarios puedan bloquear o eliminar “amigos” o crear grupos más cerrados.

Ocurre sin embargo, que usualmente las personas no hacen uso de esas herramientas y al final al tener más de los 150 amigos válidos en Facebook, uno tiende a abandonar dicha red social y a dejar de utilizarla. Consecuentemente, según esta teoría de de Jeff Stibel allí está la causa del bajo precio de la acción de Facebook al no poder demostrar dicha red social como es que le va a poder mayor valor a sus inversionistas.

Muy interesante esta teoría que Jeff Stibel evidentemente sustenta con diversas citas.

Ahora bien, más allá de la situación particular de Facebook, esta teoría también resulta aplicable a nuestro propio networking de negocios dado que nos llama la atención sobre ese número máximo de 150 personas que nosotros debemos tener en nuestra red de contactos. Es hora tal vez de sacar nuestro tarjetero y revisar con cuidado todas las tarjetas de presentación que tenemos para hacer una depuración de las mismas y llegar a tener esa selecta red de contactos de solo 150 personas.

Pueden leer el artículo en inglés de Jeff Stibel en Harvard Business Review hacienco click aquí en este link

Trae tu propio dispositivo al trabajo (BYOD) la nueva regla para tener trabajadores felices y más productivos

Todo emprendedor sabe que la parte más esencial de su negocio, son sus trabajadores y por eso es que las empresas se refieren a los mismos como el “equipo” o el “capital humano” de la empresa.

Tener felices y motivados a nuestros trabajadores nos permitirá poder retenerlos en nuestra organización y poder atraer nuevos talentos para así competir con otras empresas que también están a la caza de los mismos.

En ese sentido, con la incorporación en el mercado laboral de los “Nativos Digitales” o “Millennials”, que son todos aquellos que nacieron hacia finales de la década de los 70s, se ha abierto un gran debate al interior de las empresas sobre si es permisible que los trabajadores en horas de trabajo puedan acceder a las redes sociales como Facebook o Twitter.

En Estados Unidos diversas publicaciones vienen señalando que sí es atendible que los trabajadores puedan acceder a dichas redes sociales pero bajo el concepto de “Bring Your Own Device” (BYOD) que en castellano significa: “Trae tu Propio Dispositivo”

Así al idea es que las empresas permitan a sus trabajadores tener acceso a las redes sociales o a internet en general pero sólo desde sus propios dispositivos móviles como iPhones para así evitar cualquier problema de seguridad con la red u ordenadores de la corporación. Con esta regla no será por ejemplo motivo de llamada de atención o sanción si un trabajador “postea” algo en las redes sociales durante las horas de trabajo.

Permitir en los centros de trabajos la regla del BYOD por sus siglas en inglés puede mejorar la productividad de la empresa y como señala Padmasree Warrior en un artículo de Fortune, eso encaja dentro del concepto psicológico denominado “Jerarquía de las Necesidades” que desarrolló en 1943 el psicólogo Abraham Maslow (puede leer el artículo en inglés de Padmasree aquí en este link).

En tu empresa ¿tú permitirías implantar la regla del BYOD?

Personalmente yo creo que es positiva la misma y la verdad que resultaría incontrolable pretender que no sea así. Hoy en día todos tenemos un teléfono móvil o smartphone con acceso a redes sociales y el empleador tendría que ser un policía insoportable para estar detrás de sus trabajadores pretendiendo que estos no usen sus equipos para acceder a las redes sociales. Una conducta policíaca de ese tipo solo haría que los trabajadores estén descontentos.

Algunas simples posturas de tu cuerpo que pueden incrementar tu productividad y confianza en tí mismo para desarrollar negocios

Los estudios de psicología se han desarrollado mucho en aspectos relacionados al incremento de nuestra productividad para poder así hacer frente a los retos diarios que tenemos que vivir ya sea en el desarrollo de nuestra idea de negocios o incluso en el trabajo diario que hacemos.

A veces aprender pequeños consejos y llevarlos a la práctica pueden llevarnos a una transformación total de nuestras vidas y por eso es que me parece importante reseñar un artículo del blog PSYBlog que nos da algunos prácticos consejos sobre como asumir ciertas posturas podría llevarnos a un incremento de nuestra productividad y con ello tal vez ganar más dinero con nuestro negocio.

El artículo que reseño está basado en estudios psicológicos y se tratan de consejos prácticos que tienen mucho sentido común pero que uno muchas veces los desconoce.

Esos consejos son los siguientes:

1. Por un minuto asume poses de poder extendiendo los brazos y piernas. Si tienes una oficina propia párate y extiende los brazos asumiendo poses de poder, si no tienes privacidad en tu oficina hazlo tal vez en el baño. El objeto de este consejo es que al hacerlo tú asumes el control de tu espacio y esa sensación de poder hace que aumente los niveles de testosterona en tu cuerpo dándote un mayor impulso en tu vida diaria.

2. Tensa tus músculos. Cuando sientas que es necesario tensa tus músculos para incrementar tu sensación de poder, el blog citado señala que varios estudios han demostrado que tensar nuestros músculos nos da una sensación de mayor poder.

3.Cruza los brazos para lograr una sensación de persistencia. Cruzar los brazos proyecta en nosotros mismos una sensación de persistir que se proyectará en nuestra propia conducta persistiendo en llevar adelante tareas que podemos haber dejado de hacer y así nuestra productividad se verá incrementada.

4. Recostarse para reflexionar. Acostarse de vez en cuando para analizar los problemas que tenemos que enfrentar nos ayudará a analizar mejor dichos problemas y con ello nuestra productividad aumentará. Este consejo es un poco difícil de seguir dado que usualmente en las empresas no hay un sitio para recostarse pero tal vez podríamos asumir la costumbre de hacerlo en la casa antes de desconectarnos totalmente del trabajo.

Interesantes consejos. Aquí he reseñado solo algunos pero pueden encontrar otros en el artículo reseñado que está en idioma inglés haciendo click aquí en este link

Por solo 10 dólares tu invento puede convertirse en una idea de negocios rentable gracias a Quirky

Creo que a todos más de una vez se nos ha ocurrido inventar algo, tal vez estamos usando algún producto o herramienta y de repente se nos ocurre un chispazo y nos decimos por qué es que nadie ha inventado esto o por qué a nadie se le ha ocurrido esta idea.

La mayor de las veces esa idea de inventar algo nuevo queda solo en esos chispazos de creatividad pero nunca pasamos a la acción de desarrollar ese invento, mejorar la idea, producirla y venderla para ganar dinero.

La razón por la cual no desarrollamos esos chispazos de creatividad se debe a que el proceso es en verdad muy complicado y muy costoso sin que nadie nos pueda garantizar el éxito de nuestro invento como negocio para ganar dinero. Nuestra idea de invento puede ser genial pero necesitamos luego contratar un diseñador de los planos de la idea, encargar construir el prototipo de nuestra idea, probar y probar, construir luego el invento ya en su diseño definitivo y luego recién tratar de venderla.

Para facilitar todo ese proceso es que ha surgido la plataforma Quirky.

Quirky es un website especializado exclusivamente en nuevos inventos y tu solo pagas 10 dólares americanos por enviar tu idea y ellos acto seguido se encargan de lo demás. Mira este video de presentación de Quirky:

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No hay una garantía que tu invento sea aceptado dado que hay un proceso de selección previo por parte de la misma comunidad de Quirky pero además luego por ellos mismos que evalúan si el invento en verdad será una oportunidad de negocios para ganar dinero. Si tu invento pasa esos dos filtros ellos se encargarán luego de manufacturar tu invento y luego venderlo directamente por internet o por intermedio de diversos canales de comercialización que incluyen tiendas de reconocidas cadenas de retail.

Por solo 10 dólares la verdad que vale la pena. Mira el siguiente gráfico del proceso al cual es sometido tu invento:

ideas de negocios

Como ellos explican en su website, existe un riesgo de que tal vez alguien se copie tu invento cuando lo envíes a la comunidad y tal vez por eso tal vez deberías de primero protegerlo. Dentro del proceso de hacer realidad el invento, Quirky también hace los registros de protección del invento pero ello sucede una vez que el invento haya sido seleccionado y por eso es que hay un riesgo en la fase previa que deberá ser evaluado antes de enviar el invento a la comunidad de Quirky.

En Quirky uno puede participar además evaluando los inventos presentados por otros inventores y si quieres además los puedes comprar directamente por internet, existen ciertamente muchos productos novedosos e interesantes.

Puedes visitar Quirky haciendo click aquí en este link